そのへんの考えは
まだまだ甘かったと思います。

色々な視点から
お話を聞けるのは勉強になります！

ささみさん
ありがとうございます(^^)

はじめまして、横から失礼します。

好きでいる分には勝手だけど、
恋愛感情どうこうで仕事に支障が出たら困る、ということですね。
仕事がおろそかになったり、Yさんがそのバイトさんにだけ甘くなったり、
アプローチの結果で雰囲気が変わって、それに周囲の人間が気を遣ったりしなければいけない危険性が生まれるからです。

それを同じ組織内の人間に相談するのは、多少迂闊でしたね。
それを知ってしまった側は、この先気を使わなければいけないのか、などを考えてうんざりしてしまうと思います。
Yさんの仕事の信用にも関わってきます。

繰り返しになりますが
好きでいること自体は、個人の自由だからダメではないですが
「好きだから」という理由が仕事に影響するのはダメ
ということです。

気持ちを表には出さず、仕事はきっちりこなした上で、心の中だけで好きな人への思いをあっためるだけならば
何も問題はありません。

たしかにそうですね、
ダメと言われても好きです。

自分だけでは勇気が出なかったので
誰かに背中を押して貰いたいと
心のどこかで思っていたんだと思います。

ご意見ありがとうございます。

好きでいていいのか？
ということなのですが、誰かに好きでいちゃいけないといわれたら、はい分かりました。と、好きじゃなくなることなんてできるんでしょうか？

まぁ仕事をしている同僚に恋愛感情を抱くということは、よくあることでもありますし、否定的な見解をもっている方も多いと思います。
公私混同しているとかそういうことを言いたいんでしょう。
そのあたりは個人の価値観であり、善悪の議論ではないと思いますよ＾＾