元取引先の担当者に片思い
| 投稿日 | ： 2017/08/02 22:49 |
| 投稿者 | ： おしゃみ |
今日の運勢 2025年運勢
 Re（No.2） |
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| 投稿日 | ： 2017/08/06 01:32 |
| 投稿者 | ： おしゃみ |
陽炎さん
コメント有り難うございます。
そのお誘いの方法はとても自然でいいですね。
また、あえてBさんも巻き込む必要は無さそうですね。
参考にさせて頂きます。
コメント有り難うございます。
そのお誘いの方法はとても自然でいいですね。
また、あえてBさんも巻き込む必要は無さそうですね。
参考にさせて頂きます。
| Re（No.1） |
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| 投稿日 | ： 2017/08/02 23:25 |
| 投稿者 | ： 陽炎 |
「新天地はいかがですか？」などから連絡し、
配属先をきき、
近くによったときに、お食事でもどうですか？
とつなげ、一度会うことから始まるように思います。
私ならbさんには相談しません。
余計な噂を立てられたくないし、
他人なので期待外れな行動しかしてくれません。
なので
aさんに直接連絡します。
結果、aさんがbさんを誘うならそれは仕方ないことですが、自らbさんを巻き込みません。
配属先をきき、
近くによったときに、お食事でもどうですか？
とつなげ、一度会うことから始まるように思います。
私ならbさんには相談しません。
余計な噂を立てられたくないし、
他人なので期待外れな行動しかしてくれません。
なので
aさんに直接連絡します。
結果、aさんがbさんを誘うならそれは仕方ないことですが、自らbさんを巻き込みません。
以前もご相談させていただきました。その節は大変お世話になりました。もう以前の内容は過去のことになっております。
この度はタイトル通りです。元取引先の担当者に片思いをしています。その子(Aさん)は約1ヶ月前に退職されました。
ご相談に伴い簡単にご説明します。
①自分②Aさん(元取引先、約1ヶ月前に退職)③Bさん(Aさんの引継担当者)④A君(自分の会社の同期)
私は仕事上たまたま付き合いのあったAさんを好きになりました。しかし、そのAさんが退職することを打ち明けられました。そこで引継のBさんとの挨拶も兼ねてAさんの送別会を４人で開くことになりました。(ちなみにA君発案、仕事以外で会うのは初でした。)送別会自体は特別なこともなく終わりました。ただ、このままお別れになるのが嫌だった(というか連絡先だけでも交換したかった)私は後日、Aさんと個別に飲むお誘いをしました。ちなみに名目は私の転職相談です(実際、転職は真面目に考えてます)。そのAさんとの個別の飲みの終わりに連絡先を交換して「今日のお礼、今までのお礼、新天地でもがんばって的な、これからも宜しく的な」LINEをして終わりました。その数日後正式に退社となりました。
以上で今に至ります。退社してから約1ヶ月、私も仕事がかなり忙しくなったこともあり特に連絡はとってません。
長くなりましたがご相談したい内容は、今後Aさんにアプローチをするにはどんな方法があるのか、ということです。正直プライベートの話をほとんどしたことがないのでそういう関係性を築くことから始めるべきかなと考えてます。Bさんに相談することも考えましたが、現に取引先の担当者に退職した人のこと、ましてや仕事以外のことで相談するのは憚れまして。。
皆さんの意見をお伺いしたいと思います。
宜しくお願いします。