利益に向かって、所属者全てが責任を持っている。
その中で、私欲・私情を育むことで、責任感発揮を妨げることになる。
私欲・私情を育んでいる者は、それに気付いていない。
始めるのは簡単ですが、続けるのは両者の覚悟が必要なほどに困難です。

私は社内恋愛・部活内恋愛ともにしない主義です。
お相手の方が、組織内恋愛をどうお考えの方かを、慎重に見極めて下さい。

最悪の展開は

突然に、交際申込の内容で告白
↓
突然の申込に、ノリ切れず、お断り以外に対応の方法がない
↓
恥ずかしさ、寂しさ、悔しさから、お相手さんを憎む
↓
お相手さんも、突然の申し出で迷惑だった。憎しみ合いとなる
↓
組織内でも不和となり、組織の目的にまで支障をもたらす
↓
構成員全員に迷惑となり、孤立する
↓
組織脱退を余儀なくされる

くれぐれも慎重に行動してください。
最悪の展開になるのを覚悟してでもあなたが欲しくなったとき、彼の動きは活発化するでしょうｗ
あなたも、孤立→追放の覚悟ができたら、応じてあげてください。