お2人の方 返信いただきありがとうございました。

嫌われていると思うのは考えすぎみたいで
それは良かったです。
たぶん 私の片思いで終わってしまうのでしょうけど
まずは 仕事上はハッキリ自分の意見を言うようにしようと
思います。
たしかに遠慮し過ぎて何も言えてなかったのかも？

今度は、この作業が嫌か確認してそうだと言ったら
別の案を出すことにします。
そうなると相手が大変になり私は楽になりますが…
少し舐められたのかと思います。

お2人のおっしゃる通りだと思いました。
少し好きな気持ちは置いておいて仕事だけ頑張ってみます。
ありがとうございました。

これだけで嫌われているとは判断できませんが、どちらかというとどうでもいいというか舐められているのだと思います。

>時々 上司と共に行う仕事があり 前任者の時は時間になればだいたいキッチリ彼は来ていましたし 相手に言われるがまま我慢して面倒だと感じている作業をやっていたようです。

ということは、前任者が気に入っていたから頑張ったわけではなく、前任者はきちっとした性格でありかつ上司にもそれを求めるタイプの人で、
時間を守らない・作業をしないとなると叱られるか文句を言われるので、それをされないために頑張っていただけでしょう。

あなたはどうですか？
好きだから、上司だからと言って、遠慮なく文句が言えないのではありませんか？
だから上司も時間を守らないんだと思います。


そもそも、そんな密な仕事を行う相手を口説き落とすって大変ですよ。
周りにばれてはいけないし、相手も社内の女性は相手にしない可能性が高いです。
（サークルクラッシャーという言葉はご存じありませんか？）

そもそも仕事で相手の気持ちを図るなんて無意味です。
相手の気持ちを量りたいのなら、プライベートで会えるように持ち込みましょう。
それすらできないのなら、相手は全く気がないと思えますしね。

とりあえず考えすぎなのは確かなので、仕事と恋愛は分けて考えるように頑張りましょうね。

嫌われているとは言い切れないかなと思います。

例えば、前任者とその上司との関係性からキッチリ守りたかったということはあるかもしれません。

関係性とは、前任者が気難しい人　or 年上などで時間に遅れたら不機嫌になったり怒る　であったり、前任者との仲が良いから遅れたくないなど。

あなたが特別ではなく、前任者が特別ということもあります。

あまり悲観的にならず、自分の業務をきっちりこなしていれば、相手もあなたがなくてはならないと思うようになると思います。