通り雨さん、ジュリーさん

ご意見ありがとうございます。
悩みはじめて少しは不安に思ったこともあるような厳しいご意見ばかりでした。やっぱりそうですよね、とか思いました。心のどこかで生ぬるい優しい言葉を期待してたのかも知れません。

社内恋愛も結婚もオープンで問題ない会社です。私は勤務時間と時間外の温度差が激しく会社の人とプライベートで関わりません。なので自分が社内で恋すると思いませんでした。それと同時に非力で経験が浅い自分が責任を担い上司に意見したりするようになるとも思いませんでした。

全部を急に変えられそうに無いし、まずは衝突を止めるために強めの発言や意見の伝え方を直せるようにしてみます。
たくさん教えていただいてありがとうございました！

仕事とプライベート、完全に付き合う人を分けたらどうですか？


今のままでその上司によく思われたいは、期待出来ないと思います。

妥協出来ないと書いてありますが、本当にそうでしょうか？


あなたの妥協って自分の考えを折る、それが出来ないって意味だとしたら難しいと思います。


まだ若いからか分かりませんが、あなたがその主義主張を通してどれほど会社に貢献出来たのでしょうか？


上司は人生の先輩であり男なわけですから、正しい正しくないではなく、まずは言い分を聞いて譲歩案を出す方がいいと思います。


彼は口に出して言わないかもしれませんが、腹の中ではあなたの日々の言動をどう思っているでしょう。


自分が正しいと主張して彼をやり込める女。


会社の儲けに繋がり結果を出しているなら態度を改める必要はないと思います。


ただ、その上司は良く思わないでしょう。

難しいところかもしれませんが、頑張って下さい。

社内恋愛はOKとされている職場ですか？
もしも振られても、今まで通りに上司と部下として普通に接し、普通に仕事をしっかりこなすといえますか？

まずはこの二点についてしっかり考えておきましょう。

そして価値観の違いですが、

>プライベートだけの付き合いなら私とは考え方の違う人だなって思うだけじゃないかなと考えています。

もしも本当にそう思う「だけ」で済むなら大丈夫でしょうけど、価値観の違いから衝突することがある場合は大変でしょうね。


>恋愛や結婚の相談で価値観の違う人はうまくいかないとよくききますが、そんなに影響するものですか？今まで気にしたことありませんでした。

その価値観のずれが生活にかかわるものや、恋愛・結婚観だったり、経済観念だった李に及ぶと大変なんですよ。
結婚は生活です。
その生活の価値観がずれすぎていると、それこそストレスがたまるでしょう。
そのストレスからいさかいに発展する可能性は高いと思いますが、いかがでしょうか？

自分が相手の価値観を受け入れ、話し合うということができるタイプか否か見極め、それが不可能なら、価値観が似通っている人……絶対に譲れない武運の価値観が同じ人とお付き合いすることをお勧めしますよ。


>こんな状態では恋愛対象に見てもらえないですよね？
>どうしたら恋愛対象になれるのでしょうか。

それ以前に上司さんは、部下を恋愛対象にできる人なんでしょうか？
部下とは絶対に恋愛をしないと決めている人もいますよ。


>本当は他の人みたいに上司と仲良く楽しく話したりして優しいとかかわいいとか思われたいし、仕事以外の話をしていろんなことを知りたいです。でも仕事に妥協はできないです。

だったら仕事以外の話を振って、仕事以外の話で楽しく話せるようになればいいのでは？
仕事で妥協ができないのなら、けんか腰になるのではなく、おねだりするというか、やわらかい言い回しで話せるようになれませんか？

とりえあず、そのあたりのことも相談したいからと夕飯に誘って、プライベートの話までできるように頑張ったら？
どうやったらケンカ腰にならずに済むのかとか、客観的な意見を聞きたいといってね。
当事者の自分（上司）に聞くのはおかしいといわれても、当事者だけど他人である上司さんだからこそ気づけることがあったら教えて欲しいと懇願して見たら？と思いましたがいかがでしょうか。