アプローチの仕方
| 投稿日 | ： 2013/12/12 21:48 |
| 投稿者 | ： お茶 |
今日の運勢 2025年運勢
 Re: アプローチの仕方（No.2） |
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| 投稿日 | ： 2013/12/14 01:46 |
| 投稿者 | ： ばいきんぐ～ |
お茶さん
相談事が手に取るようにわかる文章で、きっと賢い理知的な
女性なんだろうな、と勝手に想像してしまいます。きっと
プレゼン関係の仕事を任されるようになったら、ご自身の
能力が最大限に発揮できるのでは？ と感じました。
正直な感想では、やっぱり脈なしかな～と思います（ゴメン
６歳上の彼の言動はいわゆる「社交辞令」ですね、客観的に。
その彼は当然、何年も前から会社勤めでしょうから、その彼の
好きな女性を想っている年数も長いことが予想されます。
一方、お茶さんは今年の新卒とのことで、まだ８ヶ月。
でも、もし、その彼が急にお茶さんに好意を示すと仮定すると、
その彼は好みの女性が現れるたびにコロコロと対象者を変えて
しまう性格の持ち主となり、お茶さんも、あっという間に
振られてしまうリスクを伴うことを意味します。
そう仮定すると、その彼は普通にまじめな方と見受けます。
ですので、やっぱりハードルは高いかな～、と予想します。
ただし、６歳という差が功を奏するかもしれません。
ここは思い切って、年の離れたお兄さんに対する甘えのような
オーラを出してしまっても大丈夫ではないでしょうか。
直接会ったときには、彼に「好きな人って、どんな人ですか？」
とか「年下は妹みたいでダメですか？」とか聞いちゃう。あとは
自分の過去を（許容範囲内で）話題にしつつ、相手に感想を聞く。
このような、相手のハートに直撃する質問は、メールでは御法度
ですね。理由は、メールを送っても返信されない可能性が高く、
逆にお茶さんがずっと悶々としてしまって、ストレスをためて
しまうからです。
メールするなら、やっぱり仕事関係がいいのではないでしょうか。
ここは後輩の特権を最大限活用し、「なんで忙しんですか？」とか
「やばい上司って誰ですか？」とか「優しいフリしてて、実は
腹黒い上司っていますか？」とか、会社の情報を聞き出すように
して話題を繋げていったほうが、相手の警戒心も抑えられると
想います。
あまり参考にならないと思いますが、お茶さんの６歳年下の男性が
積極的にアプローチしてきたらどうするか？ を想像すると、
これからの接し方を矯正できるかもしれませんね。
相談事が手に取るようにわかる文章で、きっと賢い理知的な
女性なんだろうな、と勝手に想像してしまいます。きっと
プレゼン関係の仕事を任されるようになったら、ご自身の
能力が最大限に発揮できるのでは？ と感じました。
正直な感想では、やっぱり脈なしかな～と思います（ゴメン
６歳上の彼の言動はいわゆる「社交辞令」ですね、客観的に。
その彼は当然、何年も前から会社勤めでしょうから、その彼の
好きな女性を想っている年数も長いことが予想されます。
一方、お茶さんは今年の新卒とのことで、まだ８ヶ月。
でも、もし、その彼が急にお茶さんに好意を示すと仮定すると、
その彼は好みの女性が現れるたびにコロコロと対象者を変えて
しまう性格の持ち主となり、お茶さんも、あっという間に
振られてしまうリスクを伴うことを意味します。
そう仮定すると、その彼は普通にまじめな方と見受けます。
ですので、やっぱりハードルは高いかな～、と予想します。
ただし、６歳という差が功を奏するかもしれません。
ここは思い切って、年の離れたお兄さんに対する甘えのような
オーラを出してしまっても大丈夫ではないでしょうか。
直接会ったときには、彼に「好きな人って、どんな人ですか？」
とか「年下は妹みたいでダメですか？」とか聞いちゃう。あとは
自分の過去を（許容範囲内で）話題にしつつ、相手に感想を聞く。
このような、相手のハートに直撃する質問は、メールでは御法度
ですね。理由は、メールを送っても返信されない可能性が高く、
逆にお茶さんがずっと悶々としてしまって、ストレスをためて
しまうからです。
メールするなら、やっぱり仕事関係がいいのではないでしょうか。
ここは後輩の特権を最大限活用し、「なんで忙しんですか？」とか
「やばい上司って誰ですか？」とか「優しいフリしてて、実は
腹黒い上司っていますか？」とか、会社の情報を聞き出すように
して話題を繋げていったほうが、相手の警戒心も抑えられると
想います。
あまり参考にならないと思いますが、お茶さんの６歳年下の男性が
積極的にアプローチしてきたらどうするか？ を想像すると、
これからの接し方を矯正できるかもしれませんね。
| Re: アプローチの仕方（No.1） |
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| 投稿日 | ： 2013/12/13 21:04 |
| 投稿者 | ： 素っ気無い分析者 |
こんばんは
結論から先になりますね。
メ ー ル は や め 他 の 方 法 に し た 方 が 良 い
に1票を投じます。
・会話を大切に重ねる
・面会できなければ、通話にする
・好意を態度で示す（プチ告白という言葉を検索してください）
でも・・・
・・・
・・・
お茶さんが、極めて保身気質が強いことがネックです。
この選択肢はお茶さんに厳しすぎるかもしれません。
恋愛では、「恥ずかしい」は大関級の悪魔です。
恥ずかしがっていることを、相手は知りません。
そのため、不可解な態度とみなされて、
悪印象を相手に植え付けることがしばしばです。
・両思いにさせない
・両思いでも交際にさせない
・交際になっても短期間で原因不明の不和となる
悪魔大関は大暴れします。
ちなみに悪魔横綱は「自分さえ良ければいい」です。
恋愛も含めて全ての人間関係で、
関わりあう全ての人を怒り・不満・疲労・憎悪・怨恨のどん底に突き落とします。
お心当たり、如何でしょうか？
結論から先になりますね。
メ ー ル は や め 他 の 方 法 に し た 方 が 良 い
に1票を投じます。
・会話を大切に重ねる
・面会できなければ、通話にする
・好意を態度で示す（プチ告白という言葉を検索してください）
でも・・・
・・・
・・・
お茶さんが、極めて保身気質が強いことがネックです。
この選択肢はお茶さんに厳しすぎるかもしれません。
恋愛では、「恥ずかしい」は大関級の悪魔です。
恥ずかしがっていることを、相手は知りません。
そのため、不可解な態度とみなされて、
悪印象を相手に植え付けることがしばしばです。
・両思いにさせない
・両思いでも交際にさせない
・交際になっても短期間で原因不明の不和となる
悪魔大関は大暴れします。
ちなみに悪魔横綱は「自分さえ良ければいい」です。
恋愛も含めて全ての人間関係で、
関わりあう全ての人を怒り・不満・疲労・憎悪・怨恨のどん底に突き落とします。
お心当たり、如何でしょうか？
コミュニケーションが得意でないのでうまく説明できるかわかりませんが、よろしければ相談させてください。
私は今年の新卒で社会人１年目の２４歳。
相手は６つ年上の同じ課の先輩です。
同じ課といっても大きな課（２００人ほど）で班も違うので、物理的な距離は私の席からだと今日出勤しているかどうかもまったくわからないほどです。
春に歓迎会があり、そこで初めて先輩と話しました。
その後、出身校が同じだったということもあり、私が困っていると声をかけてくれたり、昼休みにはわざわざ私の席までお喋りしに来てくれたりと良くしてくれました。
ですが、私はあまり…というかだいぶ人付き合いが苦手でなかなか自分からは話しかけられません。
更に先輩のいる班は正直ほとんど昼休み関係ない忙しさです（昼休みに話しかけに来てくれても数分で戻って行ってしまいます）
それでもなんとかすれ違う時には笑顔で挨拶を心がけてはいます。
が、先輩には好きな人がいるようなのです。
ただ、それがわかったのが飲み会の時に女性の先輩方に「○○ちゃん（私）のことが好きなんでしょ」とからかわれた時に「ほかに好きな人いますし」と言っていたからです。
だからもしかしたら、からかわれたくなくて？とも考えてしまいます。
ですが、その後女性の先輩方に突っ込まれて写メを見せていました。
親しい女性でないと写メなんて持っていませんよね…一応、付き合ってはいないようでしたが…
そんな中、先日先輩に、先輩の所属するサークルの発表会の手伝いを頼まれました。
そこで初めてアドレスを交換しました。
ですが前日、当日に少し業務連絡的なメールをしただけで、それ以降特にプライベートなメールをすることもなく今に至ります。
書いていてもこれは脈なしなんじゃないかという気がとてもするんですが、
それでもまだ私は何もしていませんし、何とか頑張ってみたいと思っています。
実際に会うと何を話して良いのかわからなくなってしまうので、とりあえずメールを送ってみたいと思うんですが、やはりプライベートな時間のメールは迷惑でしょうか？
送る内容も思い浮かびません…
仕事内容も全然かすりもしなくて、相談するにも不自然ですし、先輩相手にいきなりメールをするというのはとても失礼な気もします。
長くなってしまってすみません。
要約すると相談内容は「メールをするならどんな内容が良いのか」「やはりメールはやめ他の方法にした方が良いか」です。
ちなみに昼休みや飲み会などで話す内容は出身校の話（ただ６つ違うのであまり共通する話題はありません）や仕事の話などで、今考えてみたらいつも先輩が自分のことを色々話してくれてあまり私のことについて訊かれたことはありません。
よろしくお願いします。