好きな人に説教、、?
投稿日 | : 2014/05/16 21:48 |
投稿者 | : ゆう |
今日の運勢 2025年運勢
Re(No.5) | |
投稿日 | : 2014/05/24 21:38 |
投稿者 | : 素っ気無い分析者 |
了解!
じっくりいきましょう。
じっくりいきましょう。
素っ気無い分析者さん(No.4) | |
投稿日 | : 2014/05/23 21:56 |
投稿者 | : ゆう |
遅くなってしまいすいません。
アドバイスありがとうございます。
素っ気無い分析者さんのアドバイスを聞いて、少し安心しました。
また、Aとはその後普段通りです。以前(喧嘩前)より少しぎこちない感じがありますが、日が経てば素に戻るかなぁと思っています。
Aの美点や口癖ですね。
Aに謝った時にAの良い所(尊敬)の話しも少ししたので、それを真似して、実践して行こうと思います!
私も今回のことがあり、社内恋愛は少し難しいところがあるなぁとは感じました。
ぎこちなくなると、社内の雰囲気まで悪くなったりしますもんね。今回のことはまだ周りの人には感じない程度だったので良かったのですが、これ以上のことがないよう、自分の感情をコントロールしていかないとと感じました。
そして、やはりAのことが好きで、多分ここまで好きになった人は初めてなので、諦めないようにしたいと思います。とりあえず、今はAに私のことを知ってもらいつつ、適度な距離を保っていこうと思います。
今度食事に誘ってみようかなぁとは思ってるのですが、Aが応じてくれれば良いのですが、、
、。
気長に頑張っていこうと思います^^
アドバイスありがとうございます。
素っ気無い分析者さんのアドバイスを聞いて、少し安心しました。
また、Aとはその後普段通りです。以前(喧嘩前)より少しぎこちない感じがありますが、日が経てば素に戻るかなぁと思っています。
Aの美点や口癖ですね。
Aに謝った時にAの良い所(尊敬)の話しも少ししたので、それを真似して、実践して行こうと思います!
私も今回のことがあり、社内恋愛は少し難しいところがあるなぁとは感じました。
ぎこちなくなると、社内の雰囲気まで悪くなったりしますもんね。今回のことはまだ周りの人には感じない程度だったので良かったのですが、これ以上のことがないよう、自分の感情をコントロールしていかないとと感じました。
そして、やはりAのことが好きで、多分ここまで好きになった人は初めてなので、諦めないようにしたいと思います。とりあえず、今はAに私のことを知ってもらいつつ、適度な距離を保っていこうと思います。
今度食事に誘ってみようかなぁとは思ってるのですが、Aが応じてくれれば良いのですが、、
、。
気長に頑張っていこうと思います^^
Re(No.3) | |
投稿日 | : 2014/05/19 20:32 |
投稿者 | : 素っ気無い分析者 |
大丈夫でしょう。
>強く言いすぎたことを謝り、一応仲直り(?)をしました。
【意味】
・ゆうさんは保身をしていない
・ゆうさんから和解を求めた
・丁寧な対応(丁寧すぎるくらい)
・優しい対応でもある
【効果】
「女性に負けるわけにはいかない」のケアは充分とみられます。
彼の自尊心も満たされたでしょう。
ゆうさんに反省心があることも提示できた。
信頼度も上昇したとみられる。
【今後】
今まで通り仲良くすればいい
彼の美点や、いい意味での口癖などを、女性流にアレンジして、彼との会話で使ってみる
(真似とは本来、好意やリスペクトを持ってする行動。「真似る」は「学ぶ」に繋がり、
人道的にも間違っていない)
【注意点】
私は組織内恋愛をお勧めしていません。
私は社内恋愛・部活内恋愛ともにしない主義です。
必ず嫉妬するし、
プライベートの時間では必ず喧嘩するし
内容次第では喧嘩が長引くし、
冷ますためには距離を置きたいときもある。
それに、一緒にいるときは、全て曝け出して無防備を見せるようにしているから。
確実に、会社への迷惑になります。
お相手の方が、組織内恋愛をどうお考えの方かを、慎重に見極めて下さい。
最悪の展開は
突然に、交際申込の内容で告白
↓
突然の申込に、ノリ切れず、お断り以外に対応の方法がない
↓
恥ずかしさ、寂しさ、悔しさから、お相手さんを憎む
↓
お相手さんも、突然の申し出で迷惑だった。憎しみ合いとなる
↓
組織内でも不和となり、組織の目的にまで支障をもたらす
↓
構成員全員に迷惑となり、孤立する
↓
組織脱退を余儀なくされる
くれぐれも機密保持のうえ、慎重に行動してくださいね。
・機密保持
・徹底して信頼関係構築
・公私のけじめ
・仕事に悪影響を絶対に及ぼさない
などの責任感さえしっかりあれば、
アプローチそのものは普通にやればいいでしょう。
恋愛まで、到達もしやすいでしょう。
ただし、続けてゆくことこそ、最大規模の難しさです。
恋愛関係まで持ち込んだ成功例は、過去ログにあります
------------------------------------------------
職場恋愛の悩み こと 15 2013/11/03 17:33
職場恋愛の悩み2 こと 17 2013/12/27 00:08
職場恋愛の悩み3《ご報告》 こと 4 2014/01/14 20:46
-----------------------------------------------------------------
参考になるかどうかは不明ですが、紹介だけしておきますね。
>強く言いすぎたことを謝り、一応仲直り(?)をしました。
【意味】
・ゆうさんは保身をしていない
・ゆうさんから和解を求めた
・丁寧な対応(丁寧すぎるくらい)
・優しい対応でもある
【効果】
「女性に負けるわけにはいかない」のケアは充分とみられます。
彼の自尊心も満たされたでしょう。
ゆうさんに反省心があることも提示できた。
信頼度も上昇したとみられる。
【今後】
今まで通り仲良くすればいい
彼の美点や、いい意味での口癖などを、女性流にアレンジして、彼との会話で使ってみる
(真似とは本来、好意やリスペクトを持ってする行動。「真似る」は「学ぶ」に繋がり、
人道的にも間違っていない)
【注意点】
私は組織内恋愛をお勧めしていません。
私は社内恋愛・部活内恋愛ともにしない主義です。
必ず嫉妬するし、
プライベートの時間では必ず喧嘩するし
内容次第では喧嘩が長引くし、
冷ますためには距離を置きたいときもある。
それに、一緒にいるときは、全て曝け出して無防備を見せるようにしているから。
確実に、会社への迷惑になります。
お相手の方が、組織内恋愛をどうお考えの方かを、慎重に見極めて下さい。
最悪の展開は
突然に、交際申込の内容で告白
↓
突然の申込に、ノリ切れず、お断り以外に対応の方法がない
↓
恥ずかしさ、寂しさ、悔しさから、お相手さんを憎む
↓
お相手さんも、突然の申し出で迷惑だった。憎しみ合いとなる
↓
組織内でも不和となり、組織の目的にまで支障をもたらす
↓
構成員全員に迷惑となり、孤立する
↓
組織脱退を余儀なくされる
くれぐれも機密保持のうえ、慎重に行動してくださいね。
・機密保持
・徹底して信頼関係構築
・公私のけじめ
・仕事に悪影響を絶対に及ぼさない
などの責任感さえしっかりあれば、
アプローチそのものは普通にやればいいでしょう。
恋愛まで、到達もしやすいでしょう。
ただし、続けてゆくことこそ、最大規模の難しさです。
恋愛関係まで持ち込んだ成功例は、過去ログにあります
------------------------------------------------
職場恋愛の悩み こと 15 2013/11/03 17:33
職場恋愛の悩み2 こと 17 2013/12/27 00:08
職場恋愛の悩み3《ご報告》 こと 4 2014/01/14 20:46
-----------------------------------------------------------------
参考になるかどうかは不明ですが、紹介だけしておきますね。
素っ気ない分析者さん(No.2) | |
投稿日 | : 2014/05/18 21:34 |
投稿者 | : ゆう |
アドバイスありがとうございます。
やはり叱られたと感じますか、、、。
あまりにも頭にきてしまって、普段だったらこういったことは言わないのに、自己嫌悪に陥ってしまいました。
人間としての迫力、相手が負けたと感じていなければ良いのですが。
また、その翌日はなんだかとっても素っ気なくなり、明らかに避けられてしまいました。
前の日は大丈夫だったのに、、。そして、それに耐えられず、話がしたいと言い、強く言いすぎたことを謝り、一応仲直り(?)をしました。
Aから見て、今までそういった強気な私を見せたことがないので、(私自身もここまで強く言うことは初めてです)とても不安に感じます。
その次の日は本当にいつも通りな感じで話したりも出来ました。
ただ、そのことがあるので恋愛対象外になってしまってないか、、。
もし、万が一対象外になっていたら挽回するチャンスはあるのでしょうか?
再度のアドバイス宜しければお願いします。
Re(No.1) | |
投稿日 | : 2014/05/17 20:38 |
投稿者 | : 素っ気無い分析者 |
こんばんは
そうですねぇ・・・
叱られたとは感じるでしょうね。
しかも淫行に向かって無責任な志向性を見抜かれた上でね。
それならば、人間性そのものの持つ迫力をゆうさんから感じるでしょう。
ちなみに男は、人間としての迫力で女性に負けるわけにはいきません。
負けたら、その女性に対して恋はできません。
イヤな言葉で表せば「女のくせに」ってヤツですよw
小学生のころの男の子たちって、好きな女の子に意地悪するという愚行を重ねるでしょ?
あれがまさしく「迫力で負けたくない」の現れですね。
6年生くらいまで、女の子のほうが先行して成熟しますから、
劣位であることを感じているのですよ。
その癖、自分に子を産む機能がないことも自覚している。
女の子の機能に頼らなければ将来の家族を得られないことも自覚している。
だから、攻撃性だけでも示して、優位を確保したいのです。
バ カ で す ねw
彼も今は大人ですから、そんな愚行をすることはないでしょう。
しばらく安全な距離を保って、優しいゆうさんに戻るのを待っている状態でしょう(^^)
そうですねぇ・・・
叱られたとは感じるでしょうね。
しかも淫行に向かって無責任な志向性を見抜かれた上でね。
それならば、人間性そのものの持つ迫力をゆうさんから感じるでしょう。
ちなみに男は、人間としての迫力で女性に負けるわけにはいきません。
負けたら、その女性に対して恋はできません。
イヤな言葉で表せば「女のくせに」ってヤツですよw
小学生のころの男の子たちって、好きな女の子に意地悪するという愚行を重ねるでしょ?
あれがまさしく「迫力で負けたくない」の現れですね。
6年生くらいまで、女の子のほうが先行して成熟しますから、
劣位であることを感じているのですよ。
その癖、自分に子を産む機能がないことも自覚している。
女の子の機能に頼らなければ将来の家族を得られないことも自覚している。
だから、攻撃性だけでも示して、優位を確保したいのです。
バ カ で す ねw
彼も今は大人ですから、そんな愚行をすることはないでしょう。
しばらく安全な距離を保って、優しいゆうさんに戻るのを待っている状態でしょう(^^)
長文ですが、お付き合いください。
私は今職場の同僚に片思いをしています。私と彼(Aとします)は塾の先生をやっています。(授業スタイルは個別です)
ただ、最近生徒から相談を受ける事が多く、その内容がA先生が好きになっちゃったというものです。
よく先生に憧れというのを持つことは多いと思いますが、生徒の雰囲気からして憧れではなく、本気で恋してる感じがします。しかも、それが1人ではなく複数からです。(私の知る限り3人はいます)
Aも普段から気さくで、親しみやすい雰囲気を持っています。また、話し方や接し方がいいなぁと思わせてしまうような感じです。
そんなAにモヤモヤを感じてしまい、ついLINEで
"あまり生徒に期待を持たせない方がいいんじゃないか?Aが本気で向き合ってるなら別に良いとは思うけど。それこそ私に言われることではないと思うが、そうじゃないならそこらへんの線引きは必要じゃないか?期待だけ持たせといて傷つくのは女の子の方だ。それを分かってるんだったら別にいいけど、余計なことだから忘れて"といったことを送りました。
以前、他の生徒からAが自分で"今、俺モテキかもしれない"と言ってたのを聞いたこともあり、こういった文を送ってしまいました。
Aは私もAに気があるのは感じているとは思います。普段からAからちょっかいを掛けられることもあり、私のことも含めて、本気なのかそうじゃないのかを線引きしてほしかったから、というのもあります。
そのあとAからのLINEは来てません。読んではいるようですが。
次の日私は普段道理にAと接しました。Aも普段通りな感じがします。
LINEの話題も出ませんでした。
改めて読んでみると、凄い出しゃばりな感じもするし、説教くさくないか?もしかしてAに嫌われたかも?といった不安が出てきました。
LINEの頻度は3~5日に1回ぐらいで、基本私からのが多いです。返信はくれますが、終わるのも毎回私で終わりになります。あんまり脈はないのかなぁと思いながらも、普段のスキンシップがあるため、ハッキリしてほしい
という思いからやってしまいました。
皆さんはこういった文が送られてきた場合どう感じるでしょうか?