新入社員に片思い
| 投稿日 | ： 2014/11/03 15:45 |
| 投稿者 | ： ソラニン |
今日の運勢 2025年運勢
 Re（No.2） |
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| 投稿日 | ： 2014/11/04 00:07 |
| 投稿者 | ： ソラニン |
>素っ気無い分析者 様
レス有難うございます。
ホント厳しいですね…。
職権乱用って言われてしまうと、どう返せばいいか適切な言葉が出てきません。
今までの人生で誰かにあまり必要とされたことがなく、指導役をすることで先輩として必要とされたい、彼女の役に立ちたい、上の立場の人からかばってあげたい（彼女の仕事のミス等の批判は指導役の自分に全部向けばいい）っていう感情が大きくて新人育成って観点から考えれば甘やかしに繋がるのかもしれないってのもわかってるんですが、なぜかほっとけない…。
上司や他部署から彼女が何か言われても盾になって自分が犠牲になればいいと実際動いてる自分もいて…。
これからどう彼女と向き合っていけばいいのかだんだんとわからなくなってきたのが今の状態です。
レス有難うございます。
ホント厳しいですね…。
職権乱用って言われてしまうと、どう返せばいいか適切な言葉が出てきません。
今までの人生で誰かにあまり必要とされたことがなく、指導役をすることで先輩として必要とされたい、彼女の役に立ちたい、上の立場の人からかばってあげたい（彼女の仕事のミス等の批判は指導役の自分に全部向けばいい）っていう感情が大きくて新人育成って観点から考えれば甘やかしに繋がるのかもしれないってのもわかってるんですが、なぜかほっとけない…。
上司や他部署から彼女が何か言われても盾になって自分が犠牲になればいいと実際動いてる自分もいて…。
これからどう彼女と向き合っていけばいいのかだんだんとわからなくなってきたのが今の状態です。
| Re（No.1） |
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| 投稿日 | ： 2014/11/03 20:48 |
| 投稿者 | ： 素っ気無い分析者 |
こんばんは。あえて最も厳しいレスを書いてみます。
「何を職権乱用しているのです。
しっかり仕事しなさい」
「何を職権乱用しているのです。
しっかり仕事しなさい」
31歳の社会人の事務職男性です。
同じ部署に配属になった入社半年くらいの21歳の新入社員の女性を好きになってしまいました。
自分は彼女の指導役みたいな立場（彼女は前任者から1か月で引き継ぎして今は自分が足りない所をフォローといった感じです）なのですが指導とかしてるうちに仕事に対して真面目な彼女の姿勢や、今どきの若い方には珍しく髪を染めることなく清楚な所、少し人見知り気味な所などだんだんと指導役として仕事の進行状況等を気にする以上に支えてあげたいとか役に立ちたいとか可愛いなって感情が沸いてきて少し戸惑っています。
自分は彼女いない歴＝年齢で女性の扱い方がわかっていない為、仕事上でも口頭説明が下手で後でマニュアル渡しなおすみたいな指導が多くて、良い先輩社員ではないと思うし、何より10歳以上も年上のおじさんにしか見えない先輩に好意持たれてるとか彼女からしたら気持ち悪いと感じるんじゃないか等の理由で今はまだアプローチは出来ずにいます。
会社自体は社内恋愛婚が8割な会社なので社内恋愛は問題ないみたいですが彼女を苦しめたりするような結果にはなりたくないのでどうこれからアプローチしていけばいいのかアドバイス等いただけたらありがたいです。
上手く書けていなくてわかりにくいよって思われるかもですがよろしくお願いします。