「私なんか、、、」「相手にされないだろう」「彼の迷惑になるのでは」などなど
マイナス面を考えたらきりがないですよ。

本気でそう思うのであれば、彼を諦めればいいのです。
「あたしみたいな女、彼には不釣り合いだし、相手にされない」と結論を出し、
新しい職場でも「仕事はできないけれど、雰囲気はいい女」に徹すればいい。
そういう女性が好みだ、という男が現れるかもしれない。

でも、そんなことはできないでしょ。
諦めたくはないし、彼に認めてもらいたいし、彼に意識されたいのでしょ。

だったら、マイナス思考を止めることです。

どうすれば自然に今後も相談に乗ってくださいと言えるのか、は自分に自信を持ち
新しい職場・仕事に期待することです。
今の職場ではイマイチ仕事が出来なかったとしても、新しい部署ではどうだかわからない。

もちろん、いきなりバリバリのキャリアウーマンに誰もがなれる訳でもないです。
みんな失敗を繰り返しながら、その失敗から仕事を覚え、同じ過ちを繰り返さないことを
心がけるしかないのですよ。

でも、人間だからやはり失敗する。
それが当たり前で大前提です。

「いままで失敗ばかりしてきましたが、新しい会社では頑張りたいです。
でも、いきなりバリバリと仕事ができるわけもないですから、これからもご指導いただけませんか」
という言い方をしてみては如何でしょうか。

いつどのタイミングで言うのかは、その場の雰囲気もありますが、直接言えないのであれば
メールで送ってもいいではないですか。

返事がなくとも、そういう「決意表明」というか「お願い」を相手に伝えることが
重要で、それに対してのレスは問題になりません。

仕事のできる男ならば、「ならば様子を見てみようか」と考えてくれるでしょう。

こうしなければいけない、あたしなんかどうせ、というネガティブな考えを捨てない限り
何時まで経っても同じことの繰り返しですよ。

これは、彼だけに対してではなく、新しい会社で一緒に働くことになる仲間へに対しても
言えることです。
消極的な人を歓迎する職場はないですからね。
失敗をしても、頑張っている姿こそが仲間意識を芽生えさせ、ココロさんの評価に
繋がるのです。

話は逸れますが、ももいろクロバーＺがあれだけの支持を得ているのも「一生懸命」という
言葉に表すことが出来ます。

３時間にも及ぶコンサートを、手を抜かず口パクもせずとにかく全力でパフォーマンスを見せる。
そういう姿にファンは応援したくなるし、元気を貰う訳です。

ココロさんに必要なのは、ももクロのような「一生懸命さ」であって、どうしよう・・・という
迷いではないのです。

もちろん、人間ですから様々な事で悩むでしょう。
そういう時にこそ、彼に「今こういう状況です」と連絡を取ればいいのですよ。
彼に、ココロさんの頑張り、一生懸命さが伝わるように、毎日を充実させてください。

最初は空回りをするかもしれません。
でも、見ている人が必ずいますからね。

どれも、そうだなー。と思える話ばかりです。

残り短い期間だと決めつけて焦っていたようです。

今は職場が変わっても連絡を取り合える仲まで気づかなくてはならないことが先決ですよね。

面倒見はいい方だと思うし、相談をすればメートくらいなら返事をくれると思います。

が、やはり私なんかが職場が変わっても連絡するなんて、という不安は拭えないものですね。

どうすれば自然に今後も相談に乗って下さいと言えるでしょうか…。

直接はやはり緊張して言えないんですよね。

ココロさんの「本音」は、「恋人としてお付き合いをしたい」でしょうね。

でも、まだそれを実現させるためには距離があり過ぎます。
街ですれ違った人に声をかけ、いきなり恋人になってください、と告白するようなものです。

でも、彼はちゃんとココロさんのことを見て感想を述べ、アドバイスまでくれているではないですか。

子会社へ移籍されても仕事は仕事ですからね。

彼からすれば、本業というか今の自分の仕事が第一になるのは当たり前、そして
「機会があれば」という言葉になるにも当たり前です。

恋人になりたい、という気持ちは一時置いておいて、仕事でも頑張っている姿を
見せるチャンス、そういう話を聞いてもらえるチャンスだと思いましょう。

その為にも、いろんなことを相談すればいいのですよ。
男は、女性から相談されることが好きですからね。

内面は認められているのですから、あとは仕事でも「頑張っているなぁ」という
印象を与えればいいだけです。
仕事に於いて「ほうれんそう」が重要なのは知っていますよね。
ほ・・・報告
れん・・・連絡
そう・・・相談
です。

あまり頻繁に相談するのもどうかとは思いますが、定期的に「今の状況」を報告し、
アドバイスを受けることは可能でしょう。

一気に距離を縮めるのではなく、徐々に「内面もいいし、仕事も頑張っているし」という
印象を与える様にすればいいのですよ。

マイナス思考になりがちですが、これをチャンスととらえる様にしてください。
心機一転新しい職場で新しい自分（ココロさん）に生まれ変われるチャンスですからね。

すごく参考になります！

確かにこれまでは｢これでお別れだから｣という気持ちが大きかったです。

ここで１つ気になることがあるのですが、その上司とのメールで｢お疲れ様｣や｢また会う機会がある時は｣という文があるのですが、私なりの解釈で｢今後自分から連絡する事はない｣という事でしょうか？

移籍といっても、仕事は多少関連のあるものだと思うので、私としても今後相談に乗って欲しいと思っているのですが、向こうからすればそこまで話したことのない奴の相談なんてと感じられてしまうのではと、｢今後とも宜しくお願いします｣といった話をできずにいます。

私の性格といたしまして、仕事はあまり出来るとはいい難いもので、キャラというか明るい性格で周りに馴染んでいると言う感じです。
しかし、仕事があまりできない分、彼をガッカリさせたくないと距離を取るようになっていました。
そのせいか、彼から｢次の職場ではもっとキャラだけではなく仕事面も磨けるようにしましょう｣という事まで言われました。

他人伝いからなのですが、彼が私のことを｢あいつは仕事は出来ないが、いい奴だと思う｣と仕事はともかく内面自体は認めてくれているようでした。

こんな私はどうアピールしていけば、恋愛対象として見てもらえるのでしょうか。

乱文すみません！

思い切って「視点」を変えてみましょう。

会社の先輩として何十人もの後輩を指導してきたのですから、今後の仕事の在り方とか
様々な後輩のその後を知っていると思います。
そういうアドバイスというか、仕事というものに対する考え方を聞く機会、と考えればいいのです。

確かに、多くの後輩の一人にすぎないでしょうが、でも「過去の日とのことは忘れた」という
無責任な方ではないと思います。

折角の機会です、ちょっとだけ勇気を出して、いろんなお話を伺えるチャンスだと
捉えた方がいいですよ。

「これでお別れなんだ・・・」という考え方ではなく、「今後も相談に乗ってください」という
前向きなアプローチの方が、印象に残るでしょう。

人というものは「頼りにされると嬉しい」という感情が湧きます。
当然音信不通になれば、そこまでの関係で終わります。
だから、「これからも宜しくお願いします」という一言を付け加えるだけで、
印象はアップすると思います。

仕事を理由として連絡を取るなんて不純と思われるかも知れませんが、いいんですよ
不純だろうがなんだどうと。

やる気を見せ、頼りにしていることを伝えれば。
面倒見のいい方ならば、必ず気にかけてくれると思いますからね。
場合によっては、呼び戻される可能性だってあるでしょう。

何事も決めつけるのは良くないことです。
気難しい方だということですので、結局はその人のやる気を見ているのだと思いますよ。

言い方を変えれば、その方への「弟子入り志願」としての言葉を付け加えれば
もっと親しくなれると思います。

口下手だから、とのことですが、ならば表情が勝負です。
笑顔をベースとして、やる気を見せて明るく振る舞えば、彼の印象に必ず残るでしょう。

自分はこういう性格だ、と決めつけるのは良くないですからね。

紫煙様

コメントありがとうございます！

部署移動というより子会社への移籍というのが正しいのですが、その方と御一緒に仕事をすることはおそらくありません。

紫煙様のご意見にもありました送別会なのですが、その上司の方と仲の良い私の同僚に頼み、飲みに行くセッティングをしていただく予定になっています。
ただ、私は普段いらぬ程喋れるのですが、その方を前にすると、とても緊張していまい、二人きりというのはとうてい無理で今回はその同僚にも一緒に来ていただくことになっています。

その方のお相手の有無についてですが、同僚の話によると今はいないようです。

これまでの話でお察しのおとり、同僚にお世話になりっぱなしで、まともにその方と会話できず、今度の飲み会も上手く話せるか不安です。

歳もキャリアもかなり上なだけあり、何十人見てきた内の一人である私の気持ちが負担になると思うと勇気がわきません・・・。

こんにちは、ココロさん。

会社での部署異動があるのですよね。
思い切って、「送別会をやって欲しい」とお願いするのは無理でしょうか。

「いろいろとお世話になり感謝しております。異動先でもしっかりと仕事をしたいと思います。
ただ、残念なのは〇〇さんにもっと仕事を教えていただきたかったです。
これまでの感謝を込めて、不躾ですがお食事を一緒にしていただけませんか」てな具合に。

そこで楽しくお話しが出来れば、次につながるのではないでしょうか。

問題は、その彼に既にお相手がいた場合ですよね。。。
そこら辺を確かめる意味でも、ちょっと勇気をだして、誘われては如何でしょうか。
何もその場で告白しよう！と意気込むのではなく、気楽に。