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fld_nor.gif 職場の部下を好きになってしまいました
投稿日 : 2013/04/15 22:01
投稿者 トシ
私は29歳独身で彼女は昨年の新入社員で私の所属している部署に配属され1年間指導をして現在も同部署で一緒に仕事をしています。
私は当初、彼女の事は好みのタイプでもなく上司、部下の関係である以上一定の距離を保って仕事をするようにしてきた為何の感情も抱く事はありませんでした。

ですがここ最近は彼女がだいぶ仕事を覚えてきて私の仕事のパートナーとなるくらいに成長してきた事もある為か私のストレスや負担も減り、私と彼女の距離が少し縮まってきました。現在は仕事も和気あいあいと楽しくやっています。
周りから見ればかなり仲が良いように見えるようです。

そして以前はあまり食事には行ったりしませんでしたが現在はたまに会社の仲間と食事に行ったりするようにもなりました。
この頃から恋愛感情に近い感情が芽生えてきたように思います。以前は仕事の引き継ぎは全て書面で印刷して彼女に見てもらうというスタイルで行ってきましたが最近では仕事の引き継ぎをメールで行うようになり、その際についでにやり取りする仕事とは関係ないメールが私の楽しみとなってしまいました。

気づいたら彼女への恋愛感情が芽生えていて最近は自分の感情を抑
える事が困難なほど彼女に惚れてしまいました。ただの職場の同僚であれば積極的に食事に誘ったりもできますが上司と部下の関係である以上やはりフラれた時のリスクやパワハラに当たるのではないか、などマイナスな要因ばかり考えてしまいます。
また、普段接している印象としてはおそらく上司としてはかなり私のことを慕ってくれていることは分かりますがそれ以外の事は何ともいえません。
最近好きな音楽のジャンルが似ていて共通の趣味がある事が分かり、私はかなり嬉しくて色々質問したい気持ちでいっぱいなのですが彼女の方からの質問は今のところ何もなく私には興味が無いように感じられ、正直自信は全くありませんし、今後どうしたら良いかかなり悩んでいます。

私としてはこんなに人を好きになるのは初めてと言っても良いくらいで、玉砕覚悟ですぐにでも告白したいくらいです。それくらい感情が抑えられなくなってしまっています。
めちゃくちゃな文章で申し訳ありませんがアドバイスなどをいただけたら幸いです。

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 Re: 職場の部下を好きになってしまいました(No.2)
投稿日 : 2013/04/16 19:10
投稿者 ショーヤ
恋の特効薬は「告白」しかありません。
が、これは同時に「劇薬」でもあります。
使い方やタイミングを誤ると、大変なことになります。


告白をすることで、考えられるリスクをできる限りあげてみましょう。

次に、それらのリスクを負ってでも、告白したいのか? 
する価値があるのかを考えてみてはどうでしょうか?

そして、彼女と付き合って何がしたいのか?
それは恋人として付き合わないとできないことなのか?
友達(このケースは、上司部下の関係でもありますが)では駄目なのか?

冷静になるために、こういったことを考えてみてはいかがでしょうか?

(状況は異なりますが、僕の場合は、告白してから、友達としてかなり仲良くなりました)


ちなみに…

「彼女の方からの質問は今のところ何もなく」

とありますが、部下からすると、そうそう聞けないと思いますよ。
あと、頭では理解されてるとは思いますが、彼女を依怙贔屓することがないようにお願いいたします!
 Re: 職場の部下を好きになってしまいました(No.1)
投稿日 : 2013/04/16 15:23
投稿者 終着駅
あなたがこれから彼女を誘うにしろなんにしろ、それらは全て会社内での立場を利用したものです。

30歳を迎える男性としては、もう少しそのあたりの立場というものを弁えて行動すべきではないでしょうか。

社内恋愛というのは同期であってもたいへんなものです。

実際付き合うのは簡単です。

ただ、トシさんがおっしゃっているように何かあったときの後始末はおおごとですよ?
それで彼女が会社を辞めるようになったときに、どう責任をとるおつもりでしょうか。

そんなの知ったこっちゃないっていうのであれば、お好きになさって結構ですが、少し頭を冷やして冷静に今の状況を考えられてはいかがでしょう。

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