コメントありがとうございました(^^)

職場がおなじ店内では恋愛禁止というのがあり、最後の日の方向で考えてました。
現在、ほぼ毎日一緒に働いて顔を見ているのでアクションをおこして次の日に彼の顔を見るのが怖い、というのが本音かもしれません(*^_^*)
送別会をどうするかで、繁忙期であり彼が今の職場の近くの家から通うとのことなのもあり異動してからの送別会、もしくはしない方向になるかもしれません。
そのとき渡すのもありかなぁとは思っているのですが。
おそらく幹事は私になると思いますし…。

そうですね、伝えるなら勇気を出して明確に伝えてみます。

彼はかなり真面目(以前、私と自分は似てる、自分がもう１人いるのかと思ったと共通の上司に言っていたことを聞いたことがあります。)俺様系に見えて、かなりの気つかいだと思います。肉食系に見えて、草食系、なのかもしれません。

こんにちは、サラさん。


時間がないのですね。なるほど。

となると、「最後の日に手紙を渡す」というのは、得策ではないと思います。
だって、最後の日でしょ。そこで告白されても「一区切り」されてしまい、思い出になりかねません。


彼の性格や、今の仕事の引継ぎ等で多忙だとは思いますが、メアドを知っているのでしたら
早急に連絡を取り、「何時でもいいです。３０分だけ時間をください」と連絡をすべきでしょうね。

「お茶でも」「送別会でも」「食事でも」などという回りくどいアプローチより直接
「会って欲しい」と切り出した方が、彼も考える時間が出来るので、いいと思いますよ。


会う事が出来たら、手紙でも口頭でもいいから、「好きだ」ということと「お付き合いをして欲しい」ということを
できるだけダイレクトに伝えた方がいいでしょうね。

「考えてもらえますか」なんて余裕を与えたら、「考える」と言われたまま、延々と熟考に
入られるかもしれません。でもって、「忙しいなんだよね」てな感じで終わり。

「結婚を前提に」「あたしは家庭的」という言葉は、重いので、「手料理で癒してあげたい」という
胃袋を掴む方向がいいでしょうね。

もし、彼が「俺様」系ならば「あなた色に染まりたいの。。。」とボソッと言うのも効果的です。

彼の性格が分からないので、一般的な事しか言えませんが、とにかく早急に連絡をすべきでしょうね。