こんにちは。

こちらこそお返事有り難うございます。
今日の彼女は少し笑顔を見せてくれたんですね。

嫉妬するのは仕方ないですよ。好きなんだから。
でも、上司のことは悪く言わないアングラーさんも素敵ですよ。

アングラーさんは上司の良さを知っています。会社のゴタゴタの事情も知っています。彼女がどれほど落ち込んでいるかも知っています。しかも、彼女を大切に思っています。彼女の気持ちに寄り添える最も適した人だからね。そこを忘れないでね。

これをチャンスにするのは複雑かもしれないけど、気持ちを共有することは仲良くなれるチャンスです。かける言葉が見つからない時は「どんまいどんまい」と励ましてあげるといいかも。

それから、幹事は一緒がいいと思うよ。
一緒にできない場合は手伝ってあげてね。応援してます！！

ももさん直々の返信有難うございます。感情で記憶したことを忘れないか。なんだろうなぁ。自分の言い方は相手に冷血人間だと思われたくないという意識ばかり先行して相手の気持ちに寄り添えてなかったですね。
　今日その子出社して顔合わせましたが最初はすっごくこの世の終わりみたいな暗い顔して入ってきて、しばらくしたら無理やり笑顔作ってました。なんか見てるこっちが痛々しくて・・・。上司が退職するのは自分も寂しくて、でもそれプラス自分ではダメなんだという嫉妬（なのかな？）込みでぐちゃぐちゃになったのですが一日経ったらようやく落ち着いて来ました。まぁ自分はまだまだ小さいですわ。
　あの人は今無理やりにでも笑って、自分でなんとかしようとしてるというのは今朝様子見てて分かったので今は自分を満足させるためだけの言葉かけを無理にしようとしないで見守ろうかなと思いました。いつかほんとに笑えるようになったら「あの時は厳しい言い方してくみ取れなくてごめんなさい」と伝えてみようと思います。
　送別会はですねぇ・・・。今月の下旬に別の人の社内の部署間の異動があって、上司も別の部署に異動するという話だったはずがこんな事になってしまいまして。６月に飲んで９月に改めて開くって感じになりそうです。あの子に幹事やってもらうのもいいかな、思い入れの強い上司の為に。状況落ち着いたら提案してみます！
　今回は有難うございました。

こんにちは。

いつもありがとうございます。

「誰か似たような経験した人」というご指名なので、「どうしようかな～」と悩んだんだけど、お邪魔させてもらうね。

恋愛から少し脱線しますが、その上司が羨ましいです。
部下にそこまで思われて、上司の人柄なんだろうけど、心優しい部下に恵まれて、いいなぁと思いました。自分で決意されたそうですが、やっぱり名残り惜しいでしょうね。

さて相談ね。
知ってたらごめんね。
男性は理性で考え、女性は感情で考えると言われています。男性ホルモンや女性ホルモンなどの影響で作られる脳の各部の大きさや機能の違いから来るみたいです。

女性は会話をするときに脳全体を使っていますが、男性は左脳だけを使って会話していることがわかっています。また、喜怒哀楽といった感情の処理と記憶に重要な働きをする脳の部分は女性のほうが男性より大きいこともわかっています。なので、女性は男性より感受性が鋭いのね。

何が言いたいかと言うと女性は感情で記憶したことをなかなか忘れません。人を好きになるときも、過去の記憶をたぐり寄せるところがあります。

たぶん、アングラーさんが好きになる人なので、こういう非常事態の言動で人を判断することはないと思うけど、どうしても気になるのならフォローしたほうがいいかもしれないね。

女性は共感されたい生き物です。
話を聞いてくれるだけで満足なところがあります。相談事も実はアドバイスを求めてないところがあり、自分を肯定して欲しいと思っているところがあります。

だから、もしフォローするなら、「この前は冷たいことを言ってごめんね」と伝えるのがいいと思います。もし、もう少し話ができるのなら、「○○さんの辛い気持ちを酌み取れなくて申し訳なかった」と謝るのがいいと思います。

ただ、タイミングを間違うと「何のこと？」になる可能性がありそうだよね。
送別会は開くと思うけど、お世話になった上司への感謝の気持ちをどんな風に伝えるか、彼女と話し合ったり計画する機会があればいいですよね。その時に「あの時は・・・」と話すのが自然かなぁと思いました。

参考になれば嬉しいです。元気出してね。