こんにちは、るるべと申します。
今気になっている職場の先輩について相談させてください。

職種…福祉系(入所施設)
私…社会人1年目の新人、昼夜交代制変則勤務、常勤
彼…現職5年目、夜勤非常勤(週2)

彼とは6月末から8月まで、ほぼずっと夜勤のシフトが被っていました。
最初のうちは、一緒に勤務していて「なんだかこの人と仕事するとしっくりくるな」と思ったり、
すごく仕事が出来る方なのでそれに感動し、なんとなく他の人とは違う存在だなと思っていました。
そのあと私が夜勤中小さな事故を出してしまったのですが、その時違うフロアにいた彼がわざわざ私を励ましに来てくれたのをきっかけに、意識しだすようになりました。

彼は非常勤にもかかわらず、新人の私に色々と教えてくれます(でないと使い物にならないからなのでしょうが…)
またとても気さくな方で、私が残業で遅くまで残っていたとき、それまでほとんど話したこともないのに「頑張った君にはこれをあげよう」と言ってお菓子をくれました。笑
私から見たら、とっても仕事が出来て面倒見のいい先輩で、尊敬の念も入り混じっています。

最近は夜勤がかぶらず、向こうが明け、または入りで私が日勤、というシフトの時しか顔を合わせられません。
しかもそのシフトだと、必ず一方が勤務中なので、あまり話すことも出来ません。
でも機会があれば何かと向こうから話しかけてくれることが多いので、それでどうにか繋いでいます。
向こうはこの職場も長いので、色々な人に自分から話しかけています。多分私にもその流れだと思うのですが、二人でいる時にはいじられたりもして、それが私には心地いいです。
また、フロアに立ってると遠巻きに見られてたり、さり気なく仕事を手伝ってくれたり、気づけば隣にいる、なんてこともしょっちゅうです。これだけで脈ありと判断するのは微妙だなーとは思うのですが、まあ悪くは思われてないかなと思います。
私はというと、彼にはとびっきりの笑顔で挨拶する、くらいしか出来ていません。それに私の方からちょっと近づこうとすると上手く交わされる感もあるので、ただからかわれているだけなのかもわかりません…苦笑

ただまだ相手の彼女の有無や連絡先はおろか、年齢などの基本的な情報すらも仕入れられていないので
ちょっとずつ近づいてみたいなと思ってます。
しかし事務所内は仕事の話が中心でプライベートな話はほとんどせず、定時になったらさっさと帰るような職場です(それでも仲は良いです)。そんな雰囲気の中、新人の私が彼に近づくのも気が引け…
特に事務所に他の人がいるときは、彼も周りの目を気にするタイプですので、そんな話は出来ないと思います。

これからまた一緒に夜勤に入ることを考えると、関係は出来る限り崩したくないですし、
でもやっぱり気になるので仲良くなりたい気持ちは大きいです。
どんなアプローチをしたら自然で受け入れられやすいでしょうか？

何か足りない情報があれば遠慮なくお聞き下さい。
みなさまの忌憚のないご意見をお聞かせいただけましたら嬉しいです。
長文を最後まで読んでいただき、ありがとうございました。