菜摘さん

アドバイスありがとうございました。菜摘さんのおっしゃるとおりまずはしっまり自分の仕事をこなして行きたいたいと思います。

貴重なお時間ありがとうございました。

ろうにんさん

アドバイスありがとうございました。
おっしゃるとおり、相手の方や私を雇ってくださった会社のことを考えまずは、しっかり自分の役目を果たして行きたいと思います。研修中の身でありながら、浮かれた状態で仕事をしてクビなんかにならないよう頑張ります。

6年かけて今の職場に入ることができたのに、軽率な行動で無駄にするところでした。

頭を冷やして、仕事に取り組みまずはTさんを含め職場の方に認めてもらえるよう努力をします。

貴重なお時間ありがとうございました。

以前に女性の派遣スタッフと問題があったのなら、彼の方もかなり線を引いているのではないかと思います。
　アプローチの事ばかり考えるのではなく、まず今目の前にある仕事を精一杯頑張った方が良いと思います。
　多分その方がその男性も「素敵な女性だな」って思ってもらえるような気がします。それで彼に恋愛感情がうまれるかは分かりませんが、その方が良い関係を築ける気がします。

こんにちは。

今までにトラブルがあったなら、微妙だと思いますよ。

彼だけではなくて、あなたの契約した派遣会社の信用にもつながります。

感情で考えずに、おかれた状況を落ちついて考えたほうがいいと思いますよ。

普通に考えても、恋愛をするには難しい場なのに、十年分の期待で前のめりになると、トラブルの元になるだけだと思います。

無意識に焦って、出会う人を、まず『付き合えるかどうか』という視点で見てしまっていないか、おさらいされたほうがいいかもしれません。

恋愛がしたいだけで、相手のことをよく見ていないこともあります。

どうされるかは自由ですけれど、アプローチの結果、どんなことになるかは、よくよく考えておいたほうがいいです。

安直に、職場に感情を持ち込まないほうがいいときもあります。

以前、知人が勤めている派遣会社に頼まれて、一定期間、ある職場で働きました。

派遣で送り込んだスタッフが恋愛のトラブルばかり起こし、職場から、知人の会社が締め出されてしまったのです。

その信用をとりもどすために、サービス経験の長い自分が頼まれたのですが、三ヶ月でふたたび許可してもらったものの、現場で聞かされたトラブルの数々は、本当に安易で、拙速なものでした。

あたりまえですが、雇う以上は派遣スタッフだろうと、仕事なのです。

最低限のわきまえは、社会人としてもたれたほうがいいと思います。

いちいち仕事のやりとりに好意を持ち込んで、冷たい、寂しい･･････そういう雰囲気は出ますから、まわりの人間にも影響します。

いい年の大人が、舞い上がって空回りしている、と見抜かれれば、そこまでですよ。

彼のほうも、過去の失敗がありますから、自分なりに、繰り返さないようにやっているつもりなのでしょう。
同じことを繰り返したら、彼自身、仕事を続けられるかどうかもわかりません。
責任者としては、致命的なことになるでしょう。

･･････ということも踏まえて、よく考えたほうがいいと思います。

後先のことを考えず、ただ好きだからと舞い上がるのがいちばん微妙です。

個人的には、ご自身の恋愛したいという焦りに振り回されているように思います。

少し落ちついて、研修をきちんと終えられ、まずはお仕事をしっかりされてはどうでしょうか。