取引先に気になる年上男性がいます
| 投稿日 | ： 2023/04/10 21:41 |
| 投稿者 | ： とく |
 Re:（No.!res_no!） |
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| 投稿日 | ： 2023/04/12 16:38 |
| 投稿者 | ： 通り雨 |
>向こうにパートナーがいるか確認できる方法ってあるでしょうか？
オンラインでしかかかわりがないのなら、オンラインで聞くしかないでしょう。
普段のやり取りで仕事以外の会話をしますか？
少しフランクな会話ができるようになったら、ストレートにご結婚されているんですかと聞いてみればと思います。
>方法がなくても、退職時にアプローチするってありでしょうか？
退職後ならありだと思います。
ただし、相手が結婚していたりパートナーがいる場合は潔く諦めましょう。
その覚悟がないのならアプローチすべきではないと思います。
オンラインでしかかかわりがないのなら、オンラインで聞くしかないでしょう。
普段のやり取りで仕事以外の会話をしますか？
少しフランクな会話ができるようになったら、ストレートにご結婚されているんですかと聞いてみればと思います。
>方法がなくても、退職時にアプローチするってありでしょうか？
退職後ならありだと思います。
ただし、相手が結婚していたりパートナーがいる場合は潔く諦めましょう。
その覚悟がないのならアプローチすべきではないと思います。
| Re:（No.!res_no!） |
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| 投稿日 | ： 2023/04/11 22:16 |
| 投稿者 | ： アサミ |
どれぐらい打ち解けてるかにもよりますが、
雑談も出来るような仲なら
「お花見行きました？」とか「GWはどこか行かれるんですか？」とかでしょうか。
＞＞退職時にアプローチする
関わりがある今でこそ共通点を複数見つけておかないと難しいのでは。
探るにしても、
仕事の話しかした事がない相手なら警戒されると思うので
普段からちょこちょこ普通の会話もしておいた方が良いと思います。
同じ職場ではないんですし
そこまで神経質にならなくても、とも思いますが
どれぐらいリスクが生じるかはご自身が一番よく分かっているかと。
雑談も出来るような仲なら
「お花見行きました？」とか「GWはどこか行かれるんですか？」とかでしょうか。
＞＞退職時にアプローチする
関わりがある今でこそ共通点を複数見つけておかないと難しいのでは。
探るにしても、
仕事の話しかした事がない相手なら警戒されると思うので
普段からちょこちょこ普通の会話もしておいた方が良いと思います。
同じ職場ではないんですし
そこまで神経質にならなくても、とも思いますが
どれぐらいリスクが生じるかはご自身が一番よく分かっているかと。
| Re:（No.!res_no!） |
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| 投稿日 | ： 2023/04/11 19:29 |
| 投稿者 | ： 現実マン(returned) |
〉向こうにパートナーがいるか確認できる方法ってあるでしょうか？
検索すればヒットします。
〉退職時にアプローチするってありでしょうか？
消極的意味で「あり」ですね。
いま実行するのはあまりにも危険なので。
検索すればヒットします。
〉退職時にアプローチするってありでしょうか？
消極的意味で「あり」ですね。
いま実行するのはあまりにも危険なので。
関係としては、取引先がお客さんでこちらが受注している立場になります。
お相手の年齢はおそらく40歳くらい、私は29歳です。
半年ほど前から取引をしており、お会いしたことはなく、打ち合わせをする際にのみオンラインでお顔をあわせています。
取引がある間、またどちらかが担当を外れるか退職するまではアプローチはしないつもりですが、お相手の年齢も年齢なのでご結婚されていたり彼女さんがいたりするかな、とは思っていうずうずしています。
向こうにパートナーがいるか確認できる方法ってあるでしょうか？
方法がなくても、退職時にアプローチするってありでしょうか？