紹介話が流れないようにしたい・・・
| 投稿日 | ： 2023/05/29 16:23 |
| 投稿者 | ： あいあい |
 Re：（No.!res_no!） |
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| 投稿日 | ： 2023/05/29 17:30 |
| 投稿者 | ： あいあい |
通り雨さん、コメントありがとうございます。
たしかに紹介を嫌がるパターンもありますね。それを想定していなかった・・・汗
もう私は退職するし、同じ職場の人間ではない（厳密にいうとそもそも同じ会社の人間ではないのですが、同じオフィスで働いている）ので
どうなっても気まずさはないし、共通の知り合いもそんなに多くは無いはずなので
身構えられることもないとは思うのですが
これは彼の価値観などにもよりますしね。
転職するわけではないので、しばらく無職になる（次の目的・予定が決まっているうえでの退職ではあるのですが）ような女も嫌かもしれませんしね。
ストレートにお願いして、当たって砕けろ精神で頑張ってみようかな。
それで彼が「紹介が苦手だから遠慮したい」ということなら仕方がないし、
何もせずに「ちゃんと紹介してほしかったな。」ともやもやするよりは、一回お願いしてみようと思います。
ありがとうございました。
たしかに紹介を嫌がるパターンもありますね。それを想定していなかった・・・汗
もう私は退職するし、同じ職場の人間ではない（厳密にいうとそもそも同じ会社の人間ではないのですが、同じオフィスで働いている）ので
どうなっても気まずさはないし、共通の知り合いもそんなに多くは無いはずなので
身構えられることもないとは思うのですが
これは彼の価値観などにもよりますしね。
転職するわけではないので、しばらく無職になる（次の目的・予定が決まっているうえでの退職ではあるのですが）ような女も嫌かもしれませんしね。
ストレートにお願いして、当たって砕けろ精神で頑張ってみようかな。
それで彼が「紹介が苦手だから遠慮したい」ということなら仕方がないし、
何もせずに「ちゃんと紹介してほしかったな。」ともやもやするよりは、一回お願いしてみようと思います。
ありがとうございました。
| Re:（No.!res_no!） |
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| 投稿日 | ： 2023/05/29 17:16 |
| 投稿者 | ： 通り雨 |
貴方がどうしてもその人を紹介してもらいたいのなら、私もストレートにお願いしたらと思います。
そもそもテレワークで出社する機会が少ない職場なのと、彼とは部署が違うので出社日が被ることも珍しく、且つ私の退職日まであと数日だから、自然に会うのではなく紹介してほしい
こんな感じで。
ただしお相手がそういう紹介を嫌がってる可能性があるので、その場合はあきらめましょう。
そこまで乗り気じゃない人なら、そのまま時の流れに身を任せればいいと思います。
あとは退職してから、その男性と会社のそばかどこかで偶然会えるように頑張って、そこであなたから声をかければいいと思います。
そもそもテレワークで出社する機会が少ない職場なのと、彼とは部署が違うので出社日が被ることも珍しく、且つ私の退職日まであと数日だから、自然に会うのではなく紹介してほしい
こんな感じで。
ただしお相手がそういう紹介を嫌がってる可能性があるので、その場合はあきらめましょう。
そこまで乗り気じゃない人なら、そのまま時の流れに身を任せればいいと思います。
あとは退職してから、その男性と会社のそばかどこかで偶然会えるように頑張って、そこであなたから声をかければいいと思います。
| Re:（No.!res_no!） |
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| 投稿日 | ： 2023/05/29 17:13 |
| 投稿者 | ： あいあい |
ジュリーさん、コメントありがとうございます。
私はまず彼と話してみたいのですが、先輩のツテ以外で彼との接点が一切ないので、先輩抜きにはかかわりを持つことができず・・・。
先輩に「もう直接彼と会える機会はなかなかなさそうなので、私のLINEとかを彼に伝えてもらって構わないです」と言ってみようかな。
でもそんなガツガツしていて、彼が引かないかなとも心配です。
先日、先輩と彼が同席する飲み会があって、そのときに「彼に最近の恋愛事情とか探り入れとくわね！」と言われたのですが、本当に聞いてくれたかどうかも微妙です。
（大人数だったそうなので、そんな話をする隙もきっと無かったと思う）
でも彼に引かれようが何だろうが、私は退職するわけだし
どう思われても、捨て身の覚悟で挑戦してみる価値はあるのかもしれません。
これまで散々傷ついてきたので、また自己肯定感が下がるのは嫌ですが。。。
私はまず彼と話してみたいのですが、先輩のツテ以外で彼との接点が一切ないので、先輩抜きにはかかわりを持つことができず・・・。
先輩に「もう直接彼と会える機会はなかなかなさそうなので、私のLINEとかを彼に伝えてもらって構わないです」と言ってみようかな。
でもそんなガツガツしていて、彼が引かないかなとも心配です。
先日、先輩と彼が同席する飲み会があって、そのときに「彼に最近の恋愛事情とか探り入れとくわね！」と言われたのですが、本当に聞いてくれたかどうかも微妙です。
（大人数だったそうなので、そんな話をする隙もきっと無かったと思う）
でも彼に引かれようが何だろうが、私は退職するわけだし
どう思われても、捨て身の覚悟で挑戦してみる価値はあるのかもしれません。
これまで散々傷ついてきたので、また自己肯定感が下がるのは嫌ですが。。。
| Re:（No.!res_no!） |
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| 投稿日 | ： 2023/05/29 16:32 |
| 投稿者 | ： ジュリー |
回りくどいことじゃなくて、ストレートに紹介して欲しいと伝えたらいいですよ。
その人とデートしたくないという意味ではないんですよね？
そうしましょ。
言わなくても流れる可能性もあるなら、黙っているのも選択肢かも。
その人とデートしたくないという意味ではないんですよね？
そうしましょ。
言わなくても流れる可能性もあるなら、黙っているのも選択肢かも。
その紹介予定の男性と私は面識がなく、同じオフィスにはいるものの違う階です。
（私は男性の写真を見せてもらったので顔はわかっており、以前オフィスで見かけました）
先輩は
「私（B）とあなた（A）がいっしょにいるときに偶然を装って彼に挨拶して、自然な流れで
まずは、私といっしょに仕事をしている子、という認識を彼に持たせたい」
と言うのですが・・・
そもそもテレワークで出社する機会が少ない職場なのと、彼とは部署が違うので出社日が被ることも珍しく、且つ私の退職日まであと数日です・・・
そんな偶然を装って挨拶できる機会なんて、もう来ないと思います。
そんな回りくどいことなしに紹介してもらいたいのですが、うまく持っていく方法はないでしょうか。
先輩といってもかなり上の人で、普段から飲みに行ったりするような仲でもないので
あまり厚かましいことや図々しいことは言える関係ではなく、難しいです。
アドバイスいただけると嬉しいです。