悩んでいます
| 投稿日 | : 2023/06/20 16:19 |
| 投稿者 | : らら |
Re:(No.!res_no!) |
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| 投稿日 | : 2023/06/21 19:00 |
| 投稿者 | : ジュリー |
おうし座の男性かもしれませんね。
中々進まないですよ、でも、ライバル出現もほぼありませんし、浮気も心配しなくていいタイプじゃないとか予想します。
まぁ、他も探しながらゆっくり進めて行ったらどうでしょうかね?
頑固で人間嫌いなら、ちょっと苦労するかもせんが、好きなんですよね?
中々進まないですよ、でも、ライバル出現もほぼありませんし、浮気も心配しなくていいタイプじゃないとか予想します。
まぁ、他も探しながらゆっくり進めて行ったらどうでしょうかね?
頑固で人間嫌いなら、ちょっと苦労するかもせんが、好きなんですよね?
Re:皆様ありがとうございます(No.!res_no!) |
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| 投稿日 | : 2023/06/21 17:14 |
| 投稿者 | : らら |
ご意見ありがとうございました。
まとめてのお礼となり、申し訳ありません。
LINEに関しては、理由を説明し一緒に見てもらえたら嬉しいと送りましたが、「今月は難しそうです…」というお返事でした。来月だと遅いので、この件に関しては諦めようと思います。
プチ告白も含め、これからも頑張るかどうか考えてみます。
ありがとうございました。
まとめてのお礼となり、申し訳ありません。
LINEに関しては、理由を説明し一緒に見てもらえたら嬉しいと送りましたが、「今月は難しそうです…」というお返事でした。来月だと遅いので、この件に関しては諦めようと思います。
プチ告白も含め、これからも頑張るかどうか考えてみます。
ありがとうございました。
Re:(No.!res_no!) |
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| 投稿日 | : 2023/06/21 11:32 |
| 投稿者 | : 通り雨 |
職場的に職場恋愛がOKなら、あとはあなたの心構え次第でしょう。
意中の人に振られた、相手にされなかったとしても、今まで通り同僚として接し、今まで通り普通に仕事ができるかどうかだけなので。
それができるというのなら、あなたの方からガンガンせめて行くしかないと思います。
ところでラインはどうしたんでしょうか?
「プレゼントを一緒に見に行きたい」という要望もなしに「すぐ帰りたいか」なんて聞いたら、帰りたいというに決まってるじゃないですか。
これからは目的がある場合は、目的を添えたうえで「だから退勤後に一緒に選びに行っていただけませんか?」と聞くべきだったと思います。
ただ、彼はかなりの難攻不落というか「一般的な女性の望むお付き合い」はできないと思いますが、それにあなたが我慢できるんだろうかと思いました。
彼の性質として
>彼は大人しくとても静かな男性
>「休日は1日寝ていたい。出かけたくない」
>LINEのアップデートもしておらず、
この辺りからするに彼はかなり面倒くさがりで、一生生きていけるお金があったら仕事すらしていないのでは?と思わなくもありません。
男女の付き合いも面倒くさいからしていない可能性があります。
その場合いかにあなたが彼に「面倒くさくない」と感じさせるかどうかが肝になると思います。
でもね
>1年に1回程、同性の友達と旅行に行くが、それ以外はほとんど外出しない
>LINEでは、かなり丁寧な敬語
>職場では誰に対しても雑談をしないような人
>職場の飲み会も滅多に来ない人
これはお付き合いしても変わらないし、貴方との付き合いにおいてもこれが対応する可能性があります。
貴方がどこかに出かけたいと思ってそういっても、彼はそれに付き合ってくれない可能性があります。
それにあなたは耐えられますか?
>とりあえずLINEは、もっとフランクになってくれたら嬉しいですが……。
これもね。
いつまでたってもメールやラインで敬語が抜けない人っているので、恋人になっても直らない可能性がありますが、我慢できますか?
もしくは彼と話す中で、どうすれば彼が自分に興味を持ってくれるか、彼をコントロールできるかを一生懸命考えて実践して、失敗して成功してを繰り返す中で、彼のコントロール方法を見つけ出すしかないと思います。
かなり難しそうではありますが。
これらができるというのなら、あなたの方から告白して「のんびり付き合っていきませんか?」って告げるのが一番早いような気がします。
付き合っていく中で頑張っていくのが手っ取り早い気がしますよ。
それすら断られたら諦めるしかありませんが……簡単に告白して簡単にあきらめたくないというのなら、まずは私もプチ告白から頑張れと思います。
意中の人に振られた、相手にされなかったとしても、今まで通り同僚として接し、今まで通り普通に仕事ができるかどうかだけなので。
それができるというのなら、あなたの方からガンガンせめて行くしかないと思います。
ところでラインはどうしたんでしょうか?
「プレゼントを一緒に見に行きたい」という要望もなしに「すぐ帰りたいか」なんて聞いたら、帰りたいというに決まってるじゃないですか。
これからは目的がある場合は、目的を添えたうえで「だから退勤後に一緒に選びに行っていただけませんか?」と聞くべきだったと思います。
ただ、彼はかなりの難攻不落というか「一般的な女性の望むお付き合い」はできないと思いますが、それにあなたが我慢できるんだろうかと思いました。
彼の性質として
>彼は大人しくとても静かな男性
>「休日は1日寝ていたい。出かけたくない」
>LINEのアップデートもしておらず、
この辺りからするに彼はかなり面倒くさがりで、一生生きていけるお金があったら仕事すらしていないのでは?と思わなくもありません。
男女の付き合いも面倒くさいからしていない可能性があります。
その場合いかにあなたが彼に「面倒くさくない」と感じさせるかどうかが肝になると思います。
でもね
>1年に1回程、同性の友達と旅行に行くが、それ以外はほとんど外出しない
>LINEでは、かなり丁寧な敬語
>職場では誰に対しても雑談をしないような人
>職場の飲み会も滅多に来ない人
これはお付き合いしても変わらないし、貴方との付き合いにおいてもこれが対応する可能性があります。
貴方がどこかに出かけたいと思ってそういっても、彼はそれに付き合ってくれない可能性があります。
それにあなたは耐えられますか?
>とりあえずLINEは、もっとフランクになってくれたら嬉しいですが……。
これもね。
いつまでたってもメールやラインで敬語が抜けない人っているので、恋人になっても直らない可能性がありますが、我慢できますか?
もしくは彼と話す中で、どうすれば彼が自分に興味を持ってくれるか、彼をコントロールできるかを一生懸命考えて実践して、失敗して成功してを繰り返す中で、彼のコントロール方法を見つけ出すしかないと思います。
かなり難しそうではありますが。
これらができるというのなら、あなたの方から告白して「のんびり付き合っていきませんか?」って告げるのが一番早いような気がします。
付き合っていく中で頑張っていくのが手っ取り早い気がしますよ。
それすら断られたら諦めるしかありませんが……簡単に告白して簡単にあきらめたくないというのなら、まずは私もプチ告白から頑張れと思います。
Re:(No.!res_no!) |
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| 投稿日 | : 2023/06/20 18:39 |
| 投稿者 | : 錦鯉 |
既婚男性です。
具体的な方法については現実マンさんがお書きになったので、少し追加を。
職場恋愛の問題は職場がそれに好意的かどうかだけでなく
①相手が受けるかどうか不明
②交際成立しても安定継続するか不明
③仮に結婚できてもその状況も同上
④それらの状況変化に一方で仕事が安定するか不明
⑤状況変化に対して一番有効なのは互いの距離置きだが、職場恋愛だと困難
つまり普通の恋愛より、ずっと精神力が必要なんです。
問題なくうまくいっている時はいいんですけれどね。管理者としては。
どんなことになっても、くれぐれも周りに迷惑をかけないように。
最悪の場合退社に追い込まれる、
もしくは距離をおくために自分から退社することも覚悟で。
例えば、貴女とお付き合いして別れて、彼が別の女性と仲良くなって、
それを毎日見せつけられながら、仕事を続けなければならない。
なんてこともあり得るわかですから。
具体的な方法については現実マンさんがお書きになったので、少し追加を。
職場恋愛の問題は職場がそれに好意的かどうかだけでなく
①相手が受けるかどうか不明
②交際成立しても安定継続するか不明
③仮に結婚できてもその状況も同上
④それらの状況変化に一方で仕事が安定するか不明
⑤状況変化に対して一番有効なのは互いの距離置きだが、職場恋愛だと困難
つまり普通の恋愛より、ずっと精神力が必要なんです。
問題なくうまくいっている時はいいんですけれどね。管理者としては。
どんなことになっても、くれぐれも周りに迷惑をかけないように。
最悪の場合退社に追い込まれる、
もしくは距離をおくために自分から退社することも覚悟で。
例えば、貴女とお付き合いして別れて、彼が別の女性と仲良くなって、
それを毎日見せつけられながら、仕事を続けなければならない。
なんてこともあり得るわかですから。
Re:(No.!res_no!) |
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| 投稿日 | : 2023/06/20 16:48 |
| 投稿者 | : 現実マン(returned) |
社内恋愛OKの会社、了解です。
嫉妬・羨望・温度差・意識差・利害対立などで紛争になりましたら、
ご自身で修復補填してくださいね。
トラブル発生の際にワタシ共ができることは、
偽りの共感で主さんを麻痺させることくらいです。
さて、どう進めるかですが、
まずは、極秘以上の厳しさで
彼だけを狙って
わざと好きバレしてください
彼以外に露見しないように
となります。
「プチ告白」で検索してみて下さい。
これを知らない方らしいですが、
肉体関係を先行してしまい、
セフレ並みの立場から挽回不能になる女性相談者さんが続出中です。
変化無し・距離おきの場合は「現状維持希望」を意味しますので、
直ちにアプローチを中止して、
ビジネスライクな関係に修正してください。
嫉妬・羨望・温度差・意識差・利害対立などで紛争になりましたら、
ご自身で修復補填してくださいね。
トラブル発生の際にワタシ共ができることは、
偽りの共感で主さんを麻痺させることくらいです。
さて、どう進めるかですが、
まずは、極秘以上の厳しさで
彼だけを狙って
わざと好きバレしてください
彼以外に露見しないように
となります。
「プチ告白」で検索してみて下さい。
これを知らない方らしいですが、
肉体関係を先行してしまい、
セフレ並みの立場から挽回不能になる女性相談者さんが続出中です。
変化無し・距離おきの場合は「現状維持希望」を意味しますので、
直ちにアプローチを中止して、
ビジネスライクな関係に修正してください。
Re:(No.!res_no!)
私が彼を好きなのは職場の誰にも話しておらず、気になり出したのも先月くらいからです。彼は大人しくとても静かな男性で、「休日は1日寝ていたい。出かけたくない」という感じです。1年に1回程、同性の友達と旅行に行くそうですが、それ以外はほとんど外出せず、職場の他のスタッフによると「彼女はいないだろう」とのことでした。
今月、LINE交換をしてもらったのですが、LINEのアップデートもしておらず、交換できるまで結構時間がかかりました…(笑)
LINEでは、かなり丁寧な敬語で、「私のほうが年下・後輩なのに…」って思ってしまいます。
職場のスタッフに退職予定者がいて、今度私がプレゼントを購入しに行くことになりました。「一緒に準備しましょうね」って言ったら、「わかりました」と言われた経緯もあり、彼と退勤時間が近かった日があったので、一緒に行きたいなって思い、「退勤後はすぐに帰りたいですか?」とLINEで聞きました。先程「早く帰りたいです。申し訳ございません。」と返信が来ました。
プレゼントを一緒に見に行きたかった…というのを伝えていないのですが、伝えたら来てくれるのか・伝えても来てくれないのか…と思うと、返信ができずにいます。今日中には何か返信したいと思っています…
シフト制の職場で、私が日勤・彼が夜勤で会う機会も多くなく、どうやって仲良くなったらいいのか難しく思っています。とりあえずLINEは、もっとフランクになってくれたら嬉しいですが……。
見ている感じでは、恋愛にも興味がなさそうです。
職場では誰に対しても雑談をしないような人で、職場の飲み会も滅多に来ない人なので、気持ちがわかりづらいです。
彼のLINEを持っている人がそもそも少ないみたいなので、嫌そうにせず交換してくれたことはとても嬉しかったのですが、どうやって仲良くなったらいいのか……
ご意見を頂きたいです。よろしくお願いします。