どうしたら良いのでしょうか……
| 投稿日 | ： 2021/08/24 15:57 |
| 投稿者 | ： 友美 |
 Re:（No.!res_no!） |
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| 投稿日 | ： 2021/08/25 08:58 |
| 投稿者 | ： 通り雨 |
諦めたほうがいいと思うのなら諦めればいいし、
諦めたくないのなら頑張ればいいだけです。
まずは自分がどうしたいのかを決めましょう。
でも、消極的にしか頑張れない、相手が動いてこないと自分は動けないというのなら諦めたほうがいいと思います。
お相手はこれから転職したり、新しい生活基盤を作り上げたりと忙しくなるはずです。
なのに自分から上手く動けない人にそばに居られても迷惑なだけでしょう。
それでもあきらめたくないのなら、うまく立ち回りながら時期を見て相手を口説き落とすしかありません。
なのでまずは連絡先をゲットしておいて、時折楽しい会話や癒しになる話を送り付けたらと思います。
どちらを選ぶかはあなたの性格次第なので、自力で選びましょうね。
諦めたくないのなら頑張ればいいだけです。
まずは自分がどうしたいのかを決めましょう。
でも、消極的にしか頑張れない、相手が動いてこないと自分は動けないというのなら諦めたほうがいいと思います。
お相手はこれから転職したり、新しい生活基盤を作り上げたりと忙しくなるはずです。
なのに自分から上手く動けない人にそばに居られても迷惑なだけでしょう。
それでもあきらめたくないのなら、うまく立ち回りながら時期を見て相手を口説き落とすしかありません。
なのでまずは連絡先をゲットしておいて、時折楽しい会話や癒しになる話を送り付けたらと思います。
どちらを選ぶかはあなたの性格次第なので、自力で選びましょうね。
| Re:（No.!res_no!） |
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| 投稿日 | ： 2021/08/24 17:57 |
| 投稿者 | ： ジュリー |
遠くに行くなら諦めた方がいいと思います。
| Re:（No.!res_no!） |
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| 投稿日 | ： 2021/08/24 16:25 |
| 投稿者 | ： 錦鯉 |
それなら、彼がいる間に個人的な連絡手段を確保しておけば済むこと。
それすらできないようなら。縁がなかったと思って諦めましょう。
それすらできないようなら。縁がなかったと思って諦めましょう。
| Re:（No.!res_no!） |
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| 投稿日 | ： 2021/08/24 16:18 |
| 投稿者 | ： 友美 |
錦鯉さん
退職理由は、
副社長と大げんかをされたのが原因だそうです。
割と現場派な上司だったので、
度々経営方針で揉めていたと、
聞きました。
退職理由は、
副社長と大げんかをされたのが原因だそうです。
割と現場派な上司だったので、
度々経営方針で揉めていたと、
聞きました。
| Re:（No.!res_no!） |
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| 投稿日 | ： 2021/08/24 16:09 |
| 投稿者 | ： 錦鯉 |
既婚男性です。
＞上司が8月いっぱいで退職されると、
退職理由は知らないのですか？
あまり深くはなくても触りぐらいなら知らされるはずです。
大体店長代理になるような人に「いきなり８月いっぱい」
はないです。
知らされていないのなら、それなりの事情がある、ということ。
諦めた方無難。
＞上司が8月いっぱいで退職されると、
退職理由は知らないのですか？
あまり深くはなくても触りぐらいなら知らされるはずです。
大体店長代理になるような人に「いきなり８月いっぱい」
はないです。
知らされていないのなら、それなりの事情がある、ということ。
諦めた方無難。
現在、職場の上司に片思い中です。
当方30代、上司も30代（未婚）です。
基本的に私は現場、
上司は本社にいる為、
巡回で店舗に来る時か、
仕事の電話などの時にしか会話の機会がありません。
先日店長から、
上司が8月いっぱいで退職されると、
発表がありショックです……
送別会も時期的に出来ないので、
せめて何かプレゼントだけでもと皆で話になり、
日程を調整した矢先、
店長が体調不良による長期療養に入る事になり、
現場がドタバタし始めた為、
プレゼントを渡す話をする雰囲気では無くなってしまいました。
私が当面、店長代理をする事になったのですが、
分からないことも多く、
更に上司の仕事を増やしてしまっている状態です……
仕事に集中して、
上司になるべく頼らず出来るようにならなきゃ行けないと
頭では分かっているのですが、
気持ち的に｢もうすぐ辞めてしまう……｣と、
気が付けば考えてしまっていて、
どうすればいいのか分からなくなってしまいました。
このまま諦めた方が良いのでしょうか？