 Re: ( No.5 ) |
- 日時： 2023/01/13 23:29
- 名前： りん
- アサミさん
なるほど〜。。そうですよね。
実は私は他にも当初の目標があって、やがて今の系統の仕事はやめようかと考えていたのですが（それでももちろんやるときは真剣にやっており、貢献出来たら凄く嬉しいと感じてやりがいもあるのでどこまで続けるかが迷うのですが、、）、その上司のほうはその系統の現場経験が更に豊富で、おそらくは今後もその道でやっていくのかもしれません。周りからの信頼も厚い真面目そうな人なので、迷惑をかけないように細心の注意を払うべきだなと思いました。
ストレスフルな職場で、色々と別の現場や前の現場では不倫やセフレ、誰と誰が付き合ってる等の噂が蔓延するような雰囲気ではあったのですが、今の職場はまだそういうのが蔓延しておらず、上の人達がそうした真面目で良い人達がいるからこそそれが保たれているのかもしれません。
フロアによっては、以前の現場も上の人と下の人が食事に行ったりとか連絡先交換したりとかは禁止と言われていた所もあるようでした。
私もそういうのは良くないと思っていたので、純粋な気持ちからだったとしても、相手や自分の立場上も控えるべきかもしれません。
アサミさんの仰る通り、上司の立場は更に厳しいはずなので、本当に気をつけなければなりませんね。
それを惑わすような事をするのは自分も相手の立場も悪くするように思います。。
純粋な尊敬と憧れの気持ちで留めておいたほうが、色々と綺麗にまとまりそうな気がしてきましたし、そのくらいのほうが自分も上手く立ち振るまえそうです。
どの分野であっても、いつかその上司のように私もなれるように頑張ります(^^)その上司や周りの人もそれで笑顔になってくれることが一番のハッピーエンドかもしれませんね!!それを目指す事にします‼
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| Re: ( No.6 ) |
- 日時： 2023/01/13 23:45
- 名前： りん
- あと、差し入れの件のアドバイスまでありがとうございました!!
ちょっと周りからの目が気になるのと、自分の側に恋心が芽生えてしまっているとそれが伝わってしまうように思うので、今回はやめておこうかなとも考えています。。
業務中は話せるのですが、立場が違うと色々とタイミングも難しく、周りの目もあって、そういうつもりでなくても変な噂を立てられるリスクもあります…。
今は仕事頑張ることと、言葉で感謝の気持ちを伝えて、物とかはやめておこうかなとかも考えています。
その上司なら喜んでくれそうな人柄ではありますが、物をあげたりすると上手くやらないと異性関係がこじれる話をよく聞くので…。なら、まだやらないほうがいいかなとか、怖くなりました。
あげるときはあえてコンビニの袋のままとか、缶コーヒーとか、本当に軽めのにしたほうが無難というのも同感です。恋愛感情とかも本人もしくは周りが察してしまうような気がします。。
職場って、近くにいて頼もしい所が見えて好きになりやすいですが、好きになってはいけないのが辛い所ですね。
職場で恋愛は求めていないタイプだったのですが、トラブルとかで人間の本質が見えて、良い所が見えてしまうんですよね、、(^^)
でも、大人なので、立場もわきまえてセーブしないとですね！向こうからもしいつか来たりしたら…わかりませんが、、笑
長く一緒になると、プロジェクトの最後の方になると立場が違う人同士も別れを惜しんで意外な人とまで連絡先を交換出来たりします。
そこまで自分もその上司も同じ現場にいるか、なんですけどね。。（当初私は将来のキャリアを考えてそこまではいない予定だったので、、）
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| Re: ( No.7 ) |
- 日時： 2023/01/14 11:03
- 名前： 現実マン(returned)
- 前提
①「男女の違い マンガ・イラスト・コピペ ドハック」(←検索キーワード)
ご参照の通り、ワタシ共、男には
母性本能「カワイイ！」
共感「その気持ちわかります」思考回路
察し「言わなくても判ってよ」センサー
「好き」付属の気持ち良さ
「好き」付属の酔払感が無く、
男が生きるためのモチベーションを支えるのは「成果」「勝利」「達成」の経験である。
成果なし
達成できず
負けること
に死ぬほどの危機感がある。
例：羽生結弦2019年コメント「負けは死も同然」
「本当に好きだから～あげる」発想が無く、
彼女・奥さんはサバイバル戦争の味方。敗れたら、次は自分が戦死する。だから「救助」「救援」「協力」するという極めて戦闘的な発想、
問題解決を目指して戦い、その成果に満足する、
例：3回目のデート後、告白の隙も与えられず帰られた takke 2022/02/08 17:16 by takke
言葉には間違いも嘘も当たり前、証明・証拠・整合を必ず問う、
という、政治・法律・軍事同然の考え方です。
②男の恋はまず性欲(見た目)から
基本的に、男が生存するためには女性が必要不可欠で、
直感だけで特定の女性を嫌うことはありません。
(第一段階)女：見た目が好みのタイプか？快適性を感じる容姿か？
男：納得できる程度に整ったレベルの見た目か？
┗→基準→"世界各国の【女性平均顔】Japanese"(←検索キーワード)参照→NO
↓OK
(第二段階)味方として認められたか。または社会適応度を識別→中立または敵対 (←女性に無い段階。短期間)
↓味方または歓迎
(第三段階)一緒に居て楽しいか？→NO
↓OK
(第四段階)同志・戦友レベルになれそうか、または猛獣飼育員になれそうか見極め→不適 (←女性に無い段階。所要2-3カ月)
↓OK
(第五段階)交際(同盟)申込みレベル→NO
↓OK
(第六段階)同志・戦友または猛獣飼育員レベルに達したかを見極め→NO(←女性に無い段階。交際中の常時)
↓OK
(第七段階)彼女との結婚を意識
何しろ基準・標準は平均顔です。
病的な痩せも肥満もしておらず、
出歯など、複数個所の八重歯がない日本女性が
髪型・メイク・服装を各店に「わたしに似合って男ウケ」と発注し、
その中からご自身の好みを選択することで、
外見整備をしさえすれば、
７～８割の女性が外見のチェックを通過できます。
その後、男が築く女性との関係は徹底しており、
二人三脚で生存競争を戦えるような人間関係です。
一方、女性の恋のステップは「(一)→(三)→(五)」
の3段階でしかなく、
直感で快適性を追求するだけであるため短いスパンです。
＞そのことを、色々教えてもらったことのある直属の上司に報告したところ、凄く心配してくれて、話を聞いてくれた後、後ろを向いて、真剣な声で、僕が守る、と言ってくれたんです。
A.男の本能
「救助」「救援」「協力」
が発揮されています。
美しい方向性ですが、戦闘性です。
B.(第二段階)味方として認められたか。または社会適応度を識別
で、「公的」立場で味方戦力と認められています。
「私的」な「休息」「充電」の時間では、主さんが認められているかは不明です。
59.146.14.76
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| Re: ( No.8 ) |
- 日時： 2023/01/14 19:19
- 名前： りん
- 現実マン(returned)さん
客観的なコメントありがとうございます(^^)
全員の方のご意見が大変参考になりました。
次に目指すとしたら、私的な休息や充電の時間でも良いなと思ってもらえたら嬉しいかもです。
あくまで職場の業務中ですが、のほほんとしたやり取りも交わした事はあって、私のほうが気遣いや思いやりをもっと持てればもしかしたら気が合いそうな感じはあります。
まずは、少し長期的なスパンで信頼関係を更に深めて相手を知ることだなと考えています☆
それだけでなく、自分が更に生存競争の戦力にもなれるようにスキルアップと、目標達成、周りの他の人とも上手くやるように努めます！
106.146.2.185
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| Re: ( No.9 ) |
- 日時： 2023/01/14 19:52
- 名前： 錦鯉
- 昔のように結婚退職があればともかく、
そうではない現代では職場恋愛はデメリットだらけです。
それでも職場恋愛が多かったのは、ズバリ出会いの機会がなく手近なところで、
ということにつきます。、
しかし、今はアプリがあり、そのようなリスクを背負う必要がありません。
統計的にも結婚相手の出会いとしてアプリがトップになりました。
もちろんアプリの利点と欠点をよく知っておく必要はありますが。
61.200.109.36
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| Re: ( No.10 ) |
- 日時： 2023/01/14 20:22
- 名前： りん
- 錦鯉さん
ほんとうですよね。。どういう職場や形態だったとしても、経歴を守りたければ、女性でも戦場だなと思いました。
蹴落として来ようとする人もいるし、噂のひとり歩きでもすれば自分や相手のこれまで築いてきた信頼が地に落ちかねませんよね。
相手に迷惑かかったり、自分も本末転倒になることだけは避けようと思います。
マッチングアプリは、色々と危ない噂も良く聞くので、上手く使えればこのようなご時世では納得も出来るような存在なのかもですね。
私は怖いのと、すぐブロック出来たり複数人と同時進行みたいなのが苦手なので、自然な出会い派ですが、、それはそれで別のリスクがあってなかなか進みません。笑
でも頑張ってたら、退職の時とか何かのチャンスで良い事があるかもわからないし、恋愛ではダメだったとしてもその頑張り自体は無駄にはならないと信じて気楽に頑張ります！！
106.146.2.185
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| Re: ( No.11 ) |
- 日時： 2023/01/22 21:45
- 名前： りん
- すみません、再び投稿です。
実は、あれから上司が職場に来なくなりました…。ずっと体調不良とかで、もしかしたらこのままお辞めになるような雰囲気です…。
もう自責の念でいっぱいです。こんなことあっちゃいけないし、私のせいです。
週明けたら来なくて、もう2週間来てません。
もらった些細な書類もしっかり取っておく方らしく、真面目で皆に優しく、大好きな上司だったのに。
明日、色々動いてみますが、私と気まずく感じているのでしょうか？？
それともトラブルの責任を感じているのか、私や上の人を嫌な思いさせたと感じているのか、もう疲れてしまったのか、、
連絡手段が無く、やれるだけやってみますが、、、
106.146.20.133
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| Re: ( No.12 ) |
- 日時： 2023/01/22 23:49
- 名前： りん
- 補足ですが、それ以外にも、色々と大変過ぎる職場で、その方も色々と負担を多く背負わされていたり、原因や不満等は他にも色々ある可能性はあります。
でも、私のことを助けてくれたのが、あの日が最後で…。
大変さを分かってくれて嬉しいというような表情で堂々と挨拶してくれて、まさか来なくなるなんて…
言葉の節々が思いやりを感じられるような優しさがあって、なんか私には特に優しかったような気がします。。
業務が忙しく、その言葉を一回スルーしてしまい、それもあって帰りに感謝を伝え、ほんと頑張ってると思う、凄いと思いますと言ったら明るく照れ笑いしてて。
106.146.20.188
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| Re: ( No.13 ) |
- 日時： 2023/01/22 23:55
- 名前： アサミ
- ご本人の問題だと思うので
貴女がオロオロしても仕方ないのでは。
職場の動きをここでぶちまけられても
私たちには分かりませんし
詳細を聞いたところでアドバイスをする責任も持てないです。
上席からの報告や指示を待った方が良いと思います。
60.127.203.157
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| Re: ( No.14 ) |
- 日時： 2023/01/23 00:28
- 名前： りん
- そうですね。。
ちょっとあのような事件が起きるような現場なので、そうした現場に危機感を感じて悩んだ末離職とかの可能性もあるなと思いました。
それだとすると色々辻褄が合います。
少し知人に相談したのですが、私自身も離職の選択肢は常に持って良いレベルだ、倒れてしまっては元も子もないと言われました。
上司の友達に連絡先を聞くか迷います。やめたほうが良いですかね?
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