 Re: ( No.1 ) |
- 日時： 2023/04/11 19:29
- 名前： 現実マン(returned)
- 〉向こうにパートナーがいるか確認できる方法ってあるでしょうか？
検索すればヒットします。
〉退職時にアプローチするってありでしょうか？
消極的意味で「あり」ですね。
いま実行するのはあまりにも危険なので。
59.146.14.76
|
| Re: ( No.2 ) |
- 日時： 2023/04/11 22:16
- 名前： アサミ
- どれぐらい打ち解けてるかにもよりますが、
雑談も出来るような仲なら
「お花見行きました？」とか「GWはどこか行かれるんですか？」とかでしょうか。
＞＞退職時にアプローチする
関わりがある今でこそ共通点を複数見つけておかないと難しいのでは。
探るにしても、
仕事の話しかした事がない相手なら警戒されると思うので
普段からちょこちょこ普通の会話もしておいた方が良いと思います。
同じ職場ではないんですし
そこまで神経質にならなくても、とも思いますが
どれぐらいリスクが生じるかはご自身が一番よく分かっているかと。
60.127.203.157
|
| Re: ( No.3 ) |
- 日時： 2023/04/12 16:38
- 名前： 通り雨
- >向こうにパートナーがいるか確認できる方法ってあるでしょうか？
オンラインでしかかかわりがないのなら、オンラインで聞くしかないでしょう。
普段のやり取りで仕事以外の会話をしますか？
少しフランクな会話ができるようになったら、ストレートにご結婚されているんですかと聞いてみればと思います。
>方法がなくても、退職時にアプローチするってありでしょうか？
退職後ならありだと思います。
ただし、相手が結婚していたりパートナーがいる場合は潔く諦めましょう。
その覚悟がないのならアプローチすべきではないと思います。
111.168.34.226
|
大人の恋愛相談
取引先に気になる年上男性がいます