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10歳差は許容範囲なのか 日時： 2020/08/06 17:48 名前： モスコミュール こんにちは。 もうすぐ20歳の大学2年生です。 私は某スーパーに繁盛期のみの短期バイトとして数回雇われています。 そこに30代(30-29と思われます)のとても美しい上司の方がいるのですが、2人でご飯に行こうと誘われてしまいました。 誘われるまでの経緯としては、私が上司のSNSを見つけてフォローしたら、上司からメッセージが来てそこから話すうちに…という感じです。 ほかに起こったこととしては バイト内 ・バイト帰りに車で送ろうか？と言われた(断りました) ・バイト中にお菓子をもらった(普通はダメです) ・｢今日いたの？｣等よく話しかけられる ・よく目が合う、視線を感じる(短期バイトだからかもしれないです) ・若干のちょっかい ・私の電話番号を覚えている(登録の可能性もあります) メッセージ内 ・誕生日を聞かれる(唐突に) ・可愛いと言われた(上司曰く部下に対してはそんな感情を抱かないそうです) ・質問が多い ・1度会話が切れたのにも関わらずまたメッセージが送られてくる このような感じなのですが、少しは気があると期待してもいいのでしょうか。 私側としては上司のことは尊敬していますしとても好きです。 ですが上司は一回りも歳上なので、妹のように見られているのか、そもそも恋愛の対象として見られているのか、モヤモヤしています。 122.196.162.193

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Re: ( No.1 ) 日時： 2020/08/06 18:36 名前： ころん モスコミュールさんと美しい上司、 お二方とも女性と受け取って宜しいでしょうか。 　 同性同士であれば、特に気に病むことでは ないように感じますが。 133.201.10.160 Re: ( No.2 ) 日時： 2020/08/06 18:51 名前： 錦鯉 既婚男性です。 どのように見るかは、個人の自由ですが、１つ間違えれば失職になります。 バイトと正社員では失うものに釣り合いが取れません。 ですから貴方が乗らない限りは強制はできないずです。 理不尽なことを要求されそうなら、ＩＣレコーダーで録音するか、スマホで録音しておきましょう。 貴方が許容範囲ならば何も問題はありませんが、あなたから誘うのは止めておいた方が無難です。 現状では相手に迷惑がかかる可能性が高いからです。行動を起こすのなら バイトを辞める時か辞めた後にしましょう。 42.124.10.188 Re: ( No.3 ) 日時： 2020/08/06 19:23 名前： モスコミュール ころんさん ご返信ありがとうございます。 すみません、上司は男性の方です。(私は女です) かっこいいでも良かったのですが、見ていて綺麗だな〜と思う時が多かったので美しいという表現にしておりました。 言い回しが下手で申し訳ありませんm(_ _)m 122.196.162.193 Re: ( No.4 ) 日時： 2020/08/06 19:41 名前： モスコミュール 錦鯉さん 御丁寧な回答をして下さり有難うございます。 とても勉強になります。 現時点では私は契約が切れている(辞めている状態)ので上司から見ればただの学生です。同様に私からしても上司のことはただの人間と見てくれていいそうです。 ですが、錦鯉さんのおっしゃる通り、契約が成り立っている時にこんなやり取りを行っていることがバレてしまうと失職だそうです。 やはり現状としては自分から上司にアピールをするのは控えて、上司の言動に身を任せるのが1番の方法ですよね。 122.196.162.193 Re: ( No.5 ) 日時： 2020/08/07 17:59 名前： ジュリー 若いがゆえにあなたに彼が悪い男かどうか見極める知恵がないから、遊んでやろうって感じじゃないかと思いますが、飲みに行くなどのお誘いがないんですか？ ないなら、ただ可愛がってるだけじゃないかと思いますよ。 まぁ、おばさんとかより若い子と話した方が楽しいですけどね。 118.2.95.152 Re: ( No.6 ) 日時： 2020/08/08 02:24 名前： モスコミュール ジュリーさん ご返答ありがとうございます。 反応が遅くなってしまってすみません。 お互いお酒が飲めない体質(飲み会でも飲まないそうです)なのでお酒のお誘いは今のところありません。 部署内だと私が1番年下なので、可愛がられてるだけっていうのが妥当ですよね…期待は薄めにしておきます。 122.196.162.193

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