 Re: ( No.1 ) |
- 日時： 2022/07/18 18:48
- 名前： 錦鯉
- 既婚男性です。
その人は妻帯者ではないですか？もしそうなら問題外です。
会社側とすれば、彼→貴女ということがありえない、と予想して
教育係にしているはずです。
彼が独身だったとしても、貴女の両親からすれば到底認められるとは
思えないですから、親が会社に怒鳴り込んだ場合、彼に大変な迷惑がかかります。
絶対に、急がずゆっくりと交流をすすめること。
貴方が３年以上冷めずに、というか冷めてもそのその感情を維持できるぐらいで
ないと説得できないでしょう。
普通の恋愛なら、冷めた、別れた、で済みますが、
彼にとってはそうはならない可能性が高い。下手をすると彼の人生をメチャメチャに
壊します。
貴女が後になって、何でこんなおじさん好きになったんだろう？
となってもその時は手遅れ。彼の方が本気になったらどうなるか？
社内恋愛は始めるのは簡単ですが、問題なく拗らせずに終わらせるのは困難ですから。
恋は盲目って言いますから
＞【一流私大卒で大手商社勤務】26歳1人娘が連れてきた好男子の「婚前調査」でわかった「ヤバすぎる正体」
こんなこともあるので
61.200.109.36
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| Re: ( No.2 ) |
- 日時： 2022/07/18 19:35
- 名前： ジュリー
- ラインを教えてもらいましょ。
楽しみですね。
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| Re: ( No.3 ) |
- 日時： 2022/07/18 22:05
- 名前： 通り雨
- それ以前に会社は社内恋愛を了承しているのでしょうか？
禁止されていたり、社内の雰囲気としてよろしくないと言われてはいませんか？
もう一つ。
あなたは社内恋愛に向く性格をしていますか？
もしも彼に相手にされなかったとしても落ち込むことなく、仕事にきちんと向き合ってお給料を頂くだけの働きができますか？
まずはこの二点を確認しましょう。
実際に行動するのはその後です。
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どうすればかつての教育係の彼と仲を深めるられる？