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年下の後輩社員とのこと
日時: 2024/06/15 22:44
名前: よう

初めて投稿します。

4月に転職し、40代半ばの男性です。5月に入職した20代後半の後輩社員のことが気になっています。

その方も転職してきて、話し方や表情の印象が良く、職場でもお客さんにも好かれています。話すと優しくて良い方なので、気にはなりました。ただかなり年の差があるので色々難しいと思い、丁寧に接し、親切にするようにして、それ以外は仕事の話しかしないようにしていました。

何度か帰る方向が一緒だったので、やはり当たり障りない話をするようにしていました。あるとき他の同僚と別れて2人になったとき、「今度食事でもしませんか?」とその女性から言われました。嬉しかったのでOKしましたが、連絡先もこちらから聞くのは良くないと思い、日が過ぎていきました。

社交辞令だったのかな・・・と思っていたら、先日一緒に帰る時に、その女性から「いつ食事行きます?」「あ、家で待っている人はいないですか?」と聞かれました。特にいないことを伝えあいている日を確認すると,予定に入れてくれました。

自分の年齢は言っていませんが、女性から15くらい年の離れた男性を食事に誘うことはあるのですか?食事に誘うのはどのような気持ちなのでしょうか?もしよろしければかきこんでいただければありがたいです。
223.218.111.212
メンテ
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Re: ( No.1 )
日時: 2024/06/16 06:39
名前: 現実マン(returned)

主さんをサークルクラッシャー(←検索キーワード)にさせてしまうのが怖いですワタシ。
でも、女性の「好み」「タイプ」は本当に人それぞれなんです。
ワタシが主さんだったら、
他人にバレないように、誘いに乗ってみます。
違和感危機感を少しでも感じたら現状維持にするでしょう。
220.211.168.70
メンテ
Re: ( No.2 )
日時: 2024/06/16 09:12
名前: よう

現実マン(returned)さん、返信ありがとうございます。

その人は、話してみて真面目で、周囲に気をつかえる優しい方の印象を持っています。でも、結局話してみないと何も分かりませんよね。

もし、約束通り食事に行ければ、色々お話をしてみようと思います。せっかく誘ってもらったし、きちんと話してみたいと思っていたので、せめて食事をして良かったと思ってもらえるように努めたいと思います。ありがとうございます!
223.217.92.56
メンテ

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