障がい者枠で働いています。30です。

自分はADD（注意欠陥障害）なのですが、ある程度自分で克服して1年ほど勤務しています。
同僚も障がい枠なので、おなじように精神障害を持っている人が多いのですが、
双極性障害とADHDを持っている異性の方がいらっしゃいました。
（3つくらい年下。社歴は彼女のほうが上）
趣味が同じだったので会社でも話が合い、入社して半年くらいしてから、休日に遊ぶようになりました。
何回かデートした後、気持ちを伝え、相手も喜んでくれました。

最初の1ヶ月位は結構連絡も頻繁で、会社でも週5で会うのに、
土日のどっちかにも食事や遊びなどで会ったりしていました。
（連絡も頻繁に行っていた。）

ですが、3ヶ月位して、急に仕事でも勤怠の乱れ、気分の乱れが多くなり、
連絡を送ったりしても、連絡は来るのですが、気分はあまり優れずと言った感じ。
なかなか週末にも遊びに誘いにくい状況でした。

彼女を気遣って、なるべく家の最寄りで一緒に遊びに行こうとし、
やっと休日に会えたような時にも、体調が悪いような場面もあり、
サッと帰ってしまうこともありました。

そのデートのあと、彼女から連絡があり、
「私は付き合うのにむいていない。仕事上だけの関係でいたい。
仕事ではよろしくお願いいたします。」
とのことでした。（告白してから4ヶ月くらい）

その場ではショックでしたが、かかりつけの医師（精神科）から
「双極性の人と付き合う時には、相手の体調を待ってあげなさい」
とのアドバイスを受けました。

今は体調が本当に悪くて恋愛どころじゃないのかな。
待っていればある程度もとの関係に戻れるのかな、とも思っていましたが・・・

「別れたい」と告げられたあとも
私にはまだ未練があるのか、仕事中に彼女が忙しそうだと
彼女を助けたい・・・と思って声をかけすぎてしまったり
気を使いすぎてしまったりする自分が居ます。

彼女は波があるようで、
今まで通り協力的に仕事をしてくれるときもあるのですが、
私を避けて仕事をしているような日もあったり、
私が仕事が遅かったりするとき、激しく仕事の仕方を指摘したりするときもあります。

彼女の体調に波があるのは1年くらい働いてなんとなく感じています。
その波が私が好意を持って色々してしまったからもっとひどくなってしまったのかな・・・
とも思っています。（もともと障害を持っているので、真相は誰にもわかりませんが）

その波がある中も、
なんとかギクシャクせず以前の同僚のような関係になることはできないでしょうか？
（もしくは体調の回復を待ち、以前のように恋愛関係に戻りたい・・・）