ありがとうございました！
会社の送別会であの状況は私もひいてしまいました・・
社会人にもなってお酒に飲まれるのは自己管理ができてないと思います！
お泊まりはまた次にあるとしても昨日の送別会はたった1度だけ・・
これから先の事考えたいと思います！
多分本人は記憶がない。で済ませそうですがきつくしっかりと話し合いたいと思います！！

こんにちは、みみさん。

困った彼ですね。

「許した方がいいのか？」という質問に対しては、どれを？という疑問が残ります。

「お泊り出来なかったこと」に関して言えば、みみさん次第でしょうね。
しょうがないなぁ、でも、次のデートの時にはそれなりの償いをしてもらうわ。
と、考えるのも自由だし、約束を守れないのはどうかと思う、と怒ってもいい。
その結果が、サヨナラになっても。


問題は、もう一つの方ですよね。
酒に呑まれてしまい、場を白けさせ、社長の機嫌を損なった、です。

この件に関しては、みみさんの出る幕はなさそうです。
社長が、物凄く寛大な人物ならばいいのでしょうが、ふつうに考えると、彼の次の職場は
空気の美味しいところなのかな？とも。。。

人事異動がね。。。

彼は、お酒が好きなのですか？
いつも、お酒に呑まれてしまうのですか？
こういう失敗は、今回が初めてなのか、毎度のことなのか。

「送別会」という大事な飲み会ですよね。主役はいるのに、それを無視して自分だけ
盛り上がる。
盛り上がるだけならまだしも、周囲に迷惑をかける。

さらには、みみさんとの約束も、、、。

みみさんは、彼との結婚まで視野に入れているのでしょうか。
だとすると、あまりお勧めできない方かと。

それでも、彼がしらふの時には、スーパーサラリーマンで、会社にとってなくてはならない
人物ならばまだしも。。。ですが。

許す、許さない、というレベルの問題ではなくて、この先「大丈夫か？」という問題の様に
思えますし、もし、「大丈夫か？」という質問としてみみさんのお悩みを考えるのであれば、
「かなりの確率で、彼は身を滅ぼす」という予想がたちます。

そんな彼でもいい、彼がいい、とみみさんが思えるのか、それとも愛想が尽きるのか、
だと思いますよ。
単に「お泊り出来なかった」「雰囲気を悪くした」という問題にとどまらず、彼の本性と言うか
人間性の問題です。
この観点から考えると、ちょっと。。。

ゆっくりと熟考してください。